规范完善机关事业养老保险工作

去年,根据厅领导的统一部署,在各级政府和主管部门的领导下,按照"提高认识、明确方向、坚定信心、稳步推进"的思路,各级机关社保进一步加强基金征收力度,保证养老金按时足额发放,及时做好养老金的调整,认真解决转制单位养老保险衔接工作,加大政策调研和规范力度,完善提前退休审批制度,加强财务、基金和业务管理,使机关事业养老保险工作进一步得到巩固、发展、完善。2001年,是全省机关社保机构整体移交劳动保障部门管理以来,平稳推进工作的一年。根据国务院和国家劳动保障部有关文件精神,按照厅党组、厅领导的部署和要求,今年,我省机关社保的总体思路是:认真贯彻落实全省劳动保障和养老保险工作会议精神,全面推进全省机关社保业务工作的规范化、制度化、科学化管理;深化机关事业单位养老保险制度改革,完善费用征缴机制,探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法。

学好《决定》 抓好落实 全面提高机关社保为人民服务的质量

党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,是全面加强党的作风建设的纲领性文件,她以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民总书记"三个代表"重要思想为指导,认真分析了新世纪党所面临的新形势、新任务,强调了加强和改进党的作风建设的极端重要性、紧迫性,明确提出了党的作风建设的指导思想、总体要求、核心问题、重点内容和落实措施。《决定》对于统一全党思想,增强党的战斗力,调动党员和广大群众的积极性,促进社会主义现代化建设具有十分重要的作用。

完善社保制度 实现社保工作可持续发展

福建省的社会保险体系的改革是随着经济体制改革的深入而不断深化的。一个以养老、失业保险为重点,工伤、生育保险为配套,医疗保险试点逐步推开的社会保险体系框架初步形成。全省养老保险的覆盖面逐步扩大,基本建立起保险基金征收的激励机制、支出的约束机制和养老金的调整机制,离退休人员保障水平逐年提高,养老保险、医疗保险正在努力实现模式的转换和制度的创新。到目前为止,全省154万名职工纳入养老保险省级统筹、全面推行养老金社会化发放工作。厦门、莆田、南平、宁德等地市均100％实行了养老金社会化发放。全省(不含行业)养老金社会化发放率已达到97.9％。

《社会保险法》中缴费年限变更的人本折射

《社会保险法》将于2011年7月1日正式实施,它的颁布实施对于深化社会保障制度改革,保障广大人民群众的切身利益,促进社会的和谐进步,具有十分重大而深远的意义。近期,福建省社会养老保险协会副会长林哲金,福建省机关事业社会保险局林卫华就"累计缴费不足15年的参保人员,可以缴费至满15年,按月领取养老保险金"这一条款,结合自己的工作作实践,管窥其中所见。

整合经办资源 优化经办模式 提升综合服务水平

针对福建省社保经办管理服务现状,为加强社保经办组织体系结构优化研究,福建省养老保险协会和省社保局联合成立了课题调研组,开展《整合经办资源、优化经办模式,提升综合服务水平》的重点课题调研。