一种高效处理广播电视监控系统设备协议数据的方法研究

在整省(区)广播电视远程监控系统的架构中,为监控人员提供安全、稳定、实时和全面的监控设备数据,是处理协议数据程序的终极目标。本文提出了一种高效处理监控设备协议数据的方法,通过运用Kafka、Zookeeper、Redis等程序并实施集群化处理,对监控设备传输上报的大量协议数据进行格式转换等解析和处理,进一步将转换后的数据加工为所需的数据样式,最终呈现给监控人员。

工作要求—控制模型在中国产业工人中的应用:边界条件与研究反思

以Karasek的Job Demand-Control(JDC)模型为框架,针对中国产业工人的高紧张工作和积极工作类型进行研究。通过三重交互作用,分别确定了以焦虑和组织自尊为因变量时,自主性对要求起调节作用的边界条件,为JDC模型在中国产业工人中的应用进行了拓展和细化。具体地说,只有高从业年限的工人,自主性才能缓冲要求对焦虑的正效应;只有当上级支持处于高水平时,自主性才能缓冲要求对工人组织自尊造成的损害。同时,对现有研究与JDC模型的原始内涵进行了比较与反思,并加以讨论。

地面数字电视单频网的建设及应用分析

随着社会的不断发展,为了促进我国各个地区的信息化建设,满足人们日常生活的精神需求,结合我国广播电视系统的发展现状,专门为各区域制定了建立专用地基数字电视单频网络的规划。通过持续推进地面数字电视单频网工程,推动我国地面数字电视的发展和数字电视信号的全面覆盖,为人们日常的文化生活提供了保障。本篇文章就对地面数字电视单频网建设的相关知识内容进行论述,并对如何优化地面数字电视单频网的应用提出相关措施。

工作要求—控制模型在中国产业工人的应用:响应面分析与曲线关系

作为世界工厂的中国,产业工人的工作幸福感无论对员工个人,还是对组织与整个国家都具有极其重要的意义。本文以工作要求—控制模型为理论框架,以多项式回归和响应面分析为主要数据统计方法,研究影响产业工人工作幸福感的主要因素。沿袭了中国传统文化,同时又开始具备现代性的产业工人,在繁重的劳动条件下,其工作幸福感的形成呈现独有的特征和规律:(1)自主性在给中国工人带来压力的同时,也有缓解压力的作用;(2)要求既可带来坏压力,也能产生好压力,促进工人的能力和自尊的发展;(3)要求与压力相关情绪是单调增长的曲线关系。本文还对制造业组织的人力资源管理工作初步提出了一些建议。