企业文化是企业发展的内在动力——关于煤炭地质企业发展的思考

企业文化是以价值观、企业精神为核心的有关信念、准则与行为规范的有机统一体。先进的企业文化是坚持以人为本,不断提高人的素质,充分发挥其主观能动性的理念,从而使企业成为一个人人都有使命感和责任感的命运共同体。建立企业文化是一种行之有效的管理方式,是提高企业经济和社会效益、增强市场竞争力的重要途径,也是企业兴旺发达的首要条件和内在动力。

企业留住人才之我见

人才是企业发展的支撑骨架，是社会财富的创造者，赢得了人才就赢得了事业。然而，随着我国市场经济的发展和改革开放的深入，人才市场空前活跃，“跳槽”现象日渐增多，人才的竞争越来越激烈。因此，如何留住人才、用好人才，就成了企业谈论的热点问题。

ISO9001:2000质量管理体系在煤田勘查中的运作

论述了ISO9001:2000版标准内容及采用系统工程的方法建立程序和运作过程。通过实例运作,剖析了ISO标准在煤田勘查运作中的焦点及难点和改进措施。实施ISO质量管理,对提高勘查质量和效益有战略上的意义,为煤田勘查走出国门准备了通行证。