当前毕业研究生走创业之路的问题和对策分析

作者通过对毕业研究生和研究生导师的两次问卷调查结果的分析，探讨了当前毕业研究生走创业之路存在的主要问题，并针对这些问题提出了高校应采取的相应对策。

毕业研究生走创业之路的必要性和可行性分析

本文分析了当前研究生自主创业的必要性和重要意义 ,并从国内外的创业教育和创业实践 ,以及我国目前鼓励创业的政策等方面 ,阐述了当前研究生自主创业的可行性 ,为建立毕业研究生走创业之路的激励机制提供依据。

研究生挂职锻炼实践基地建设的问题及对策

高校研究生挂职锻炼工作自 1995年缘起以来 ,在全国范围内得以逐步推广 ,研究生挂职锻炼实践基地的建立更是促进了挂职工作稳定、持续的发展。本文即通过分析挂职锻炼实践基地建立的作用及基地建设中存在的问题 。

国内近年品德心理结构研究综述

本文把国内近年来有关品德心理结构的研究假说划分为因素构成说、多维结构说、核心结构说、层次结构说和系统分析说五种类型,并对今后品德心理结构的研究提出了以下几条原则性建议:一是要准确把握品德心理结构的内涵,明确区分有关概念;二是应把品德心理结构纳入个性心理结构研究;三是应正确运用系统论的观点和方法;四是要综合各有关学科的研究成果,注重实证研究和多角度多方法的相互验证。

对新时期毕业研究生就业工作的思考

作者结合工作实际，分析了当前研究生就业工作的特点和难点。

试论研究生教育收费制度下的就业指导

本文通过对研究生教育收费制度实施的必要性和可能性的论述 ,分析了研究生教育收费制度的实施对研究生就业的影响 ,提出了在研究生教育收费制度下的就业指导工作要加强研究生观念教育 ;提高研究生管理自己职业生涯能力 ;建立畅通的信息渠道 ,提供完善的信息服务 ;加强对研究生创业意识和创业能力教育 ;通过立法 。

目标管理理论在班主任工作考评中应用

一、引言高等院校是培养“四化”人才的重要基地.班级则是高校实现教育职能的基本单元.班主任作为这一单元的主要管理者,既抓学生的专业学习,又要进行思想品德教育和生活管理,因此,其工作的好坏对学生的德智体全面发展有着很大的影响.多年来,高校各级有关部门都比较重视班主任工作,选择优秀教师担任班主任,使得班级管理工作取得了一定的成绩,但整体来看,由于对班主任工作的管理还处于经验阶段,缺乏科学的理论指导,