中小企业是大学生就业的主要渠道

当前大学生的就业面临很大压力与困难,这与大学生不正确的就业观念有很大的关系。文章指出,中小企业是大学生就业的主渠道,大学生应当摒弃对中小企业的偏见,到基层去,发挥聪明才智,施展才华。

飞利浦:以三A计划谋变

近年来，荷兰皇家飞利浦集团似乎一直热衷于并购。2005年飞利浦以2．8亿美元收购Stento；2006年1月又以7．5亿美元收购Lifeline Systems；2006年8月飞利浦以43．5亿美元出售半导体部门80．1％股份；2007年2月正式将全球手机业务25％的股权转让给CEC（中国电子）；其实，收购仅仅是飞利浦TOP计划中的一部分。那么什么是飞利浦的TOP计划？该计划背后又是什么？

飞利浦:三A解密TOP

自1891诞生至今，荷兰皇家飞利浦已是世界上最“家大业大”的跨国公司之一，经营范围包括照明、彩电、音响、半导体、医疗和移动通信等，在全球50多个国家建立了65个地区总部和办事处，拥有约16万员工。但由于业务过于分散、过于多元，主业模糊不清、部分核心产品盈利能力不高，飞利浦在1985—1999年的财务报表上，年度收入几乎处于停滞。

飞利浦TOP:三A解密

荷兰皇家飞利浦,全球最大跨国公司之一,在全球50多个国家建立了65个地区总部和办事处,拥有约16万员工。飞利浦于2000年开始实行TOP战略,开始大规模并购及内部资源重组,从三A战略框架出发,解析TOP计划的战略意图,并为各企业如何应用三A战略提出若干建议。