规范医院抗菌药物临床应用的效果与探索——以某高校7所附属医院为例

某医学院校从2011年5月起在7所直属医院开展抗菌药物临床应用专项整治工作。通过对药品品种、微生物送检、抗菌药物使用情况等指标的分析,评价工作的效果,并从抗菌药物分级管理、围手术期抗菌药物应用和临床药师的作用等角度谈了体会和建议。

面向并行工程的客户关系管理

从系统工程的角度出发,提出了运用并行工程原理实现客户关系管理(CRM)的新构思。设计出面向并行工程的CRM业务流程,并给出具体实施步骤。最后以房地产业为例,为它设计了面向并行工程的CRM业务流程。

儒家经典在中医院文化建设中的应用

本文从医院管理学的角度重温儒家经典，不仅阐述了儒家在中医院服务文化、管理文化、制度文化等方面的重要意义，还论述了构建这些文化具体的方法与途径。

对进一步加强和完善广东省高校公共卫生工作的思考

为了了解广东省高校公共卫生工作的现状,笔者采取随机抽样的方式对广州10所高校的公共卫生工作进行调查。在此基础上分析现状产生的原因,并结合实际情况提出对策,试图为改善广东公共卫生工作提供一定的参考。

我院门诊药房自动化系统的应用实践及改进方案

目的:改进我院门诊药房自动化发药系统,提高自动化发药效率。方法:介绍我院门诊药房自动化系统的主要结构、工作流程和使用情况,比较自动化系统发药模式与人工发药模式的工作效率、安全性及工作差错等;对现有发药机进行改进以提高其出药速率。结果:我院门诊药房自动化系统包括2台盒装发药机和1台摆药机等;与人工发药模式比较,自动化系统发药模式提高了发药效率及药品的卫生安全和使用安全、减少了发药差错;通过调整发药机传动装置的出药动作时间设置及动作步骤,有效利用了传输装置的动作闲置时间,增加了处方出药量,使每小时处方出药量由220张提高到320张。结论:对门诊药房自动化系统进行合理改进,可使其效能利用更大化,并优化相关资源的利用。

临床路径试点观察:病种选择、平均住院日、平均住院费用——大学附属医院实施临床路径试点调查分析

广州医学院自2010年3月起对所属7间附属医院开展临床路径试点工作。本文着重从病种选择、平均住院日和平均住院费用几个角度对大学附属医院实施临床路径的效果进行了分析。

基于数据分组处理方法的聚类分析模型

与通常的聚类方法相比,客观聚类分析方法能自动、客观地确定聚类个数并找到最优聚类方案.通过算法步骤的剖析和算例分析,对客观聚类分析方法的核心构件,即一致性准则的不足进行了评价.利用偶极子给出了新的一致性准则,提出了数据分组处理(GMDH)聚类分析方法.从理论分析和实证比较两方面论证了新的一致性准则的优越性,指出了 GMDH 聚类分析方法是客观聚类分析方法的发展.

品管圈在血液透析机维护管理中的应用

本文针对血液透析机维护和管理存在的问题,探讨对血液透析机维护和管理方面的改进,降低血透机使用风险,提高医疗质量。通过组织品管圈活动对血液透析维护和管理问题进行剖析,加强其在临床使用中的全面维护与管理,明确血液透析机的维护工作与管理方向,并形成相应的制度规范。品管圈活动使得血透机的故障率明显下降,并且减少了患者等候时间,提高了患者的满意度。

基于医疗安全角度的医疗设备计量管理

本文从医疗安全的角度,对医疗设备计量管理过程中存在的问题进行探讨,并结合实际工作从院领导意识、组织、人员、计量环节等方面提出改进建议。

大学附属医院实施临床路径管理的效果及对策探索

对广州医科大学7所直属医院临床路径实施效果进行了分析,并探索更好实施临床路径管理的方法和策略,即完善临床路径管理模式与机制;扩大临床路径管理的覆盖面;大力推进临床路径管理信息化进程;适时调整临床路径病种及路径文本的细化完善。

基于秩和比法综合评价广州某医科大学8所附属医院医疗质量

目的评价广州某医科大学8个附属医院医疗质量,为医院管理工作提供科学依据。方法选取8所医院2014年全院门诊人数、急诊人数、入院人数等7个指标,并且单独选取了附属第二医院2010年—2014年五年的数据,运用秩和比进行综合分析。结果 8所附属医院的RSR值效果良好,据此可以对医院进行分档,分为4个等级。附属第二医院的RSR值逐年上升。结论附属第二医院排名第一,第七所附属医院排名靠后,附属一院和附属三院排名相同,附属四院和附属六院排名也相同。

小学中年段语文课堂生成资源的利用策略

文章以小学中年段语文课堂教学为研究对象,基于新基础教育的基本观点,提出了小学中年段语文课堂生成资源的利用策略:"提前预设,生成资源;紧扣目标,统筹资源;培养倾听,捕捉亮点;允许差异,调整细节;秉持全纳,训练思维",意在实现动态课堂的建构,提高全体学生的语文素养。

PDCA循环法在体检中心护理质量管理中的效果评价

探究PDCA循环法在体检中心护理质量管理中的效果评价。方法 选取本院于2016年3月至2017年10月接受的200名受检者作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组100例和研究组100例。对照组受检者予以常规管理模式,研究组受检者予以PDCA循环法。对比分析两组受检者对体检护理的评价及满意度。结果 研究组的管理效果评分、服务水平评分明显高于对照组(P<0.05);研究组受检者对护理工作的满意度(97%)显著高于对照组(85%)(P<0.05)组间差异显著,有统计学意义。结论 在体检中心护理质量管理过程中,施行PDCA循环法不仅可以提高护理管理质量,还能整体提高体检工作人员的专业素养,大大提高了受检者对护理工作的满意度,值得推广应用。