浅析东亚经济一体化的前景和不稳定因素

东亚经济一体化有着光明的前景,但美国的犹疑和政策上的摇摆不定对东亚经济一体化形成挑战,同时领导权问题上中日韩的竞争和东盟领导能力不足是东亚经济一体化进程中的不稳定因素,面对错综复杂的形势,东亚需要拿出对策,消除各种不稳定因素,从而使东亚一体化进程健康发展。

东亚经济一体化进程中的机制安排

"10+3"区域合作机制以东亚领导人非正式会晤为核心,演化出首脑会晤机制、中日韩东北亚合作机制、部长级会议机制、东亚峰会等多层次独具特色的合作机制,并将东亚各国自由贸易区建设和第二轨道活动纳入其中。这些机制纵横交织,一起构成了东亚区域经济合作的有效平台。东亚合作机制的不断创新发展将极大地推动东亚经济一体化进程在深度和广度上的持续进步。

浅议高校学生组织制度化管理与文化建设

高校学生组织是培养高质量人才的重要阵地,是学生成长、成才的优质平台。要充分发挥高校学生组织的作用,就应加强学生组织制度化管理和学生组织文化建设。

进城劳工阶层的现状、问题与对策——以浙江省为个案的调查研究

本文通过对我国民营经济最发达、外来人口流入最多的省份之一浙江省的个案调查研究 ,指出 :政府应该把进城劳工问题当作解决“三农”问题的主要抓手 ,将进城劳工问题纳入法制化轨道 ,着手制定相关发展战略 ,全面清理和取消针对进城劳工的歧视性法律、法规和政策 ;革除现行劳工管理的体制性弊端 ,加快劳工管理和服务体制的制度创新 ,在中央设立劳工部 ,在地方设立劳工局 ,具体负责劳工的就业服务、仲裁处理劳资关系、维护劳工的权益 ,制订《劳工法》 ,修改《工会法》 ,逐步落实进城劳工的国民待遇 ,从根本上解决进城劳工和相关的社会问题。