大学学院制改革的形式与效率分析

目前我国综合性大学实行学院制管理体制改革，所涉及的层同十分广泛，内容十分丰富，从组建形式分析，主要有由系升格为学院，以学科群组成学院，按行业设置学院等五种形式；从效率角度分析，大学中的学院制改革，较好地配合了我国高教管理体制改革，有利于适应“两个转变”，有利于推进教学领域深化改革，实行产学研结合。

校企合作构建软件高职培养新模式

软件人才培养是拉动发展的动力，要培养社会需要的软件蓝领人才，必须更新观念，走校企合作之路，注重“双师型”队伍和实训基地建设，实施“双证教育”，提高学生的综合素质。

综合性大学中的学院制管理研究

８０年代中期以来，我国高等教育的管理体制改革出现了三种趋势，一是大学的合并和共建，即分属于不同主管部门的大学（有国家教育部属的，中央部委属的，及地方省市属的）合并，或中央部委主管的大学下放权力，成建制地划拨给地方管理，或与地方共建，形成综合性大学；二...