温州市男性务工人员艾滋病知晓率与高危行为的调查

[目的]研究2011年温州市男性务工人员艾滋病知识知晓率,高危行为发生率,为开展男性务工人员的艾滋病宣传教育、行为干预和建立有效的干预模式提供科学依据。[方法]采取随机抽样的方法共抽取400名流动人口,对男性务工人员的基本情况、艾滋病知识知晓率、相关行为等情况进行问卷调查,并抽血进行血清学检测。[结果]共调查400人,年龄最小16岁,最大62岁,平均(33.07±0.5)岁;以已婚为主,占70.5%,男性务工人员艾滋病知识总体知晓率为40.1%。不同年龄段的男性务工人员对于艾滋病知识知晓率存在显著性差异(χ2=52.64,P<0.05),低年龄段的知晓率高于高年龄段。80.5%的调查对象有过性行为,最近1年与临时性伴发生性行为坚持使用安全套的比例为5.3%、与商业性伴发生性行为坚持使用安全套的比例为16.3%,存在吸毒行为及同性性行为。[结论]流动人口以青壮年为主、受教育程度低、艾滋病防治知识不足和普遍存在艾滋病相关高危行为,应加强男性务工人员预防艾滋病,远离毒品的宣传教育活动,增强自我防护意识。

人口红利及其对经济发展的影响

本文从人口红利的概念出发,讨论人口红利期通过增加劳动力供给对经济发展带来积极效应、人口红利期通过增加储蓄率影响经济增长和人口红利期通过对人力资本投资影响经济发展。

温州市精神卫生服务资源区域差异及对策研究

目的了解温州地区精神卫生服务资源现状及与国家、省精神卫生工作规划的差距,为制定温州市精神卫生政策和规划提供依据。方法 2016年,国家卫生计生委开展全国精神卫生资源调查,国家精神卫生项目办公室(精卫办)制定调查方案和调查表,各级精卫办组织实施,协调辖区内相关医疗卫生机构填写调查表并录入数据库后逐级报送至上级精卫办。温州市精卫办在完成报送工作后,对本市精神卫生服务机构资源和人力资源进行分析。结果截止2015年底,温州市能够提供精神卫生服务的医疗机构有23家,集中在鹿城区(5所)、乐清市(6所)。实际开放床位3574张,床位密度3.9张/万人;精神科医生222人,护士550人,平均每10万人口精神科医师2.4名、护士6.0名。结论温州市精神卫生服务机构资源分布不均衡,地区差异明显,且精神科执业(助理)医师数量与国家、省"十三五"精神卫生工作规划差距大,需加强人才队伍建设。