加强外来人口教育管理的几点思考

我国目前处在社会转型朋,正由传统社会、封闭半封闭社会向现代社会、开放社会转化。商品经济的发展与社会主义市场经济的建立与完善,社会阶级、阶层结构的重组,劳动力资源合理配置的市场需求,都为社会流动提供了广阔的空间。

论共青团组织在高校素质教育中的角色作用

文章对高校素质教育的本质作出明确定义 ,提出其关键在于培养一种解决问题能力 ,这种培养只有在围绕学生面临问题的共性、专业培养特点和专业人员社会角色定位三方面的基础上 ,在“管理育人”的教育理念指导下 ,整合学校教育资源 ,以共青团阵地为依托 ,设计适合青年学生特点的可行教育方案 ,在富有战斗力的专职团干队伍的推动下 ,才能真正实现素质教育的目标。文章分为五部分 :第一部分论述高校素质教育的本质 ;第二竞争围绕“教书育人 ,管理育人 ,服务育人”的提法进行教育资源对比分析 ,提出以共青团组织为依托开展素质教育的必要性 ;第三部分以计算机专业学生特点进行素质教育方案设计的案例分析 ;第四部分阐述了对专职团干队伍建设的思考 ;最后部分为结论。通过上述论证 ,文章强调了以共青团阵地为依托 ,整合高校教育资源开展素质教育的现实意义和可行性。

二级学院党务工作数字化管理的应用及对策

本文针对高校党建工作实际,吸取信息科学技术的新思想,适应信息时代计算机及其网络紧密耦合的趋势,围绕党务工作管理信息化问题进行探讨,提出党务工作管理信息系统建立的技术途径及其应用的方法论思考,以期与时俱进地改进党务工作管理模式,并寻求二级学院党务工作数字化管理的解决方案。

从发展趋势看高校管理体制变革

一、对“校长负责制”的思考有学者形象地把国内的高校比喻成一个大型国有企业。这种比喻不无道理，国有企业长期未决的弊端，高校都存在。国内高校内部的管理机制也是党政不分，上级部门对高校统得过死过严，而使人才济济的学府没能充分发挥巨大创造力和焕发出勃勃生机。...