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基于感性工学的定量化色彩趋势研究 被引量:27
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作者 林晨晔 《包装工程》 CAS CSCD 北大核心 2015年第18期70-73,82,共5页
目的探索产品色彩趋势的定量研究方法,使之更准确地契合消费者的感性需求。方法引入NCS色彩体系对色彩三要素(色相、明度与彩度)进行量化,以此为基础,使用感性工学的方法来测试和分析消费者对于产品色彩的感知特征。以"办公文具用... 目的探索产品色彩趋势的定量研究方法,使之更准确地契合消费者的感性需求。方法引入NCS色彩体系对色彩三要素(色相、明度与彩度)进行量化,以此为基础,使用感性工学的方法来测试和分析消费者对于产品色彩的感知特征。以"办公文具用品色彩趋势研究"为案例,应用上述方法获取消费者对该类产品色彩的感性需求,并在定量分析的基础上进行色彩趋势的输出与应用。结论基于感性工学与NCS色彩体系所进行的定量化研究是科学的、有效的,它使产品配色方案不再依赖于设计师的主观判断,而是参照定量化的研究结果,得到能准确表达设计语意、符合消费者预期的设计。 展开更多
关键词 感性工学 消费者感性需求 色彩趋势 色彩要素 NCS色彩体系
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工科院校青年师资队伍建设的探索与实践 被引量:1
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作者 张天然 林晨晔 《高教学刊》 2015年第22期211-212,共2页
在国家创新体系下,中国大学工科应面向国家重大战略需求,提升集成创新和原始创新能力,这就要求有一支优秀的师资队伍。青年师资队伍是未来学科发展的重要力量,本文结合上海交通大学机械与动力工程学院在青年师资队伍建设上的实践,在人... 在国家创新体系下,中国大学工科应面向国家重大战略需求,提升集成创新和原始创新能力,这就要求有一支优秀的师资队伍。青年师资队伍是未来学科发展的重要力量,本文结合上海交通大学机械与动力工程学院在青年师资队伍建设上的实践,在人才引进、评价体系、激励机制、退出机制、文化建设等方面探索工科院校青年师资队伍的管理和培养模式。 展开更多
关键词 青年师资队伍建设 工科院校 人才引进 评价体系 激励机制 退出机制 文化建设
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基于用户体验的产品色彩定向设计方法 被引量:17
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作者 林晨晔 《包装工程》 CAS 北大核心 2019年第22期46-49,共4页
目的在明确的定位目标导向下,探索一种更为科学、准确与有效的色彩设计方法,通过产品色彩的定向设计提升用户情感体验。方法明确用户与产品间的色彩交互模式,产品色彩的定向设计基于用户情感层面的色彩交互,具有整体性、互动性与定向性... 目的在明确的定位目标导向下,探索一种更为科学、准确与有效的色彩设计方法,通过产品色彩的定向设计提升用户情感体验。方法明确用户与产品间的色彩交互模式,产品色彩的定向设计基于用户情感层面的色彩交互,具有整体性、互动性与定向性特征,其本质是在色彩形象定位与用户感性需求相一致的前提下,实现色彩语义与用户感知间映射的一致性。建立一致性的定量基础,应用感性工学与量化色彩系统在映射两端完成匹配对象的量化研究,为定向建立一致性提供可行性。结论建立面向行业实际应用的"产品色彩定向设计方法体系",以"定位-定向-定案"为脉络逐层推进完成3个从用户端到设计端的定向研发,形成以提升用户情感体验为核心的产品色彩定向设计方法论。该方法在人工智能设计上应用前景广阔。 展开更多
关键词 用户情感体验 色彩交互模式 感性工学 量化色彩系统 定向设计方法论 人工智能设计
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上海中产家庭食空间·新产品战略·角色原型开发 被引量:1
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作者 林晨晔 戴力农 《艺术与设计(理论版)》 2009年第7X期86-88,共3页
为了寻找上海中产阶级家庭的厨房和餐厅空间的新产品市场,本课题应用人种志的方法收集用户的真实数据,而后以角色法呈现这个用户群体中5种不同类型的典型原型用户,并对其一做了详细的介绍,从而指导未来的新产品市场战略。
关键词 用户研究 人种志 角色 原型
原文传递
基于感性价值的设计创造 被引量:4
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作者 林晨晔 《艺术与设计(理论版)》 2011年第11X期101-103,共3页
随着感性消费时代的到来,商品感性因素的扩大已经成为了一种必然的趋势。迎合消费者对于感性价值的追求成为了设计的重中之重。基于感性价值的设计创新,目的在于满足消费者多层次的、隐性的需求。它以感性工学为基础,以此来获取消费者... 随着感性消费时代的到来,商品感性因素的扩大已经成为了一种必然的趋势。迎合消费者对于感性价值的追求成为了设计的重中之重。基于感性价值的设计创新,目的在于满足消费者多层次的、隐性的需求。它以感性工学为基础,以此来获取消费者深层的隐性需求,从而提高产品或是服务的感性质量。通过设计传达与消费者相适应的感性共鸣,才能形成消费者真正意义上的"喜欢"。 展开更多
关键词 感性因素 感性价值 感性工学 隐性需求
原文传递
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