强化党群管理工作的策略

加强党群管理工作的建设,对促进党群良好关系的形成具有举足轻重的意义。近年来,人们对党群相关管理者管理效率的提升、管理单位内部运行的标准化与党群的关系做出了更高的期望与要求。随着这一趋势的加强,各地的党群管理工作者始终坚持党群管理工作的核心,坚定不移地维护和发展良好的党群关系。尽管如此,党群管理工作的过程中依存在一些弊端。本文主要分析党群管理工作的现状和出现的问题,并提出针对性的策略,旨在促进党群管理工作向更加有效的方向发展。

以文化的五种功能促进企业和谐

在优秀的企业文化中,积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力。践行好国家电网公司"五统一"企业文化,就要秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,以尊重员工的生存权利和满足员工的发展需求为前提,发挥企业文化的导向、辐射、凝聚、约束、激励等五种功能,营造企业的和谐氛围,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化。

编写党支部工作手册

3月17日，福建宁德电业局政工部着手编印党支部工作手册，将党建工作内容进一步细化。这是该局为推进党建标准化体系建设工作，特别是加强支部书记对党建工作标准化认识的举措之一。