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引进外国专家促进医院发展的实践
被引量:
8
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作者
骆宜茗
姜杰
+8 位作者
林涟凤
郭佩钗
蔡成福
谷薇
吴谨准
丁玉兰
陈玲
林
刚曦
丁双
凤
《中国医院》
2013年第10期37-39,共3页
目的:探讨通过引进国外专家促进医院发展的可行性。方法:针对医院发展的薄弱环节,联系相应的外国专家来华协助医院发展。采用描述性的统计方法,分析成功案例的经验。结果:引进外国专家成功地协助医院部分学科的建设,但由于是跨国协作项...
目的:探讨通过引进国外专家促进医院发展的可行性。方法:针对医院发展的薄弱环节,联系相应的外国专家来华协助医院发展。采用描述性的统计方法,分析成功案例的经验。结果:引进外国专家成功地协助医院部分学科的建设,但由于是跨国协作项目,存在很多现实的困难,有一些学科的引智工作并不理想。结论:引进外国专家促进医院发展是一种高效可行的方法,需要在引智的过程中选择合理的项目,得到领导的支持,找到合适的专家,合理设计项目的流程,并且在外国专家在华工作期间要保持密切的沟通,回国后要保持必要的联系。
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关键词
外国专家
医院发展
学科建设
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职称材料
题名
引进外国专家促进医院发展的实践
被引量:
8
1
作者
骆宜茗
姜杰
林涟凤
郭佩钗
蔡成福
谷薇
吴谨准
丁玉兰
陈玲
林
刚曦
丁双
凤
机构
厦门大学附属第一医院(福建医科大学教学医院)
出处
《中国医院》
2013年第10期37-39,共3页
文摘
目的:探讨通过引进国外专家促进医院发展的可行性。方法:针对医院发展的薄弱环节,联系相应的外国专家来华协助医院发展。采用描述性的统计方法,分析成功案例的经验。结果:引进外国专家成功地协助医院部分学科的建设,但由于是跨国协作项目,存在很多现实的困难,有一些学科的引智工作并不理想。结论:引进外国专家促进医院发展是一种高效可行的方法,需要在引智的过程中选择合理的项目,得到领导的支持,找到合适的专家,合理设计项目的流程,并且在外国专家在华工作期间要保持密切的沟通,回国后要保持必要的联系。
关键词
外国专家
医院发展
学科建设
Keywords
foreign expert, hospital development, discipline building
分类号
R563.1 [医药卫生—呼吸系统]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
引进外国专家促进医院发展的实践
骆宜茗
姜杰
林涟凤
郭佩钗
蔡成福
谷薇
吴谨准
丁玉兰
陈玲
林
刚曦
丁双
凤
《中国医院》
2013
8
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