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男护士职业性别刻板印象与职业认同及职业生涯规划的相关性
被引量:
40
1
作者
蓝晓燕
刘紫一
+4 位作者
程雅琴
林雨安
林滨泳
王亚东
胡荣
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2020年第4期553-557,共5页
目的:调查临床在职男护士的职业性别刻板印象、职业认同及职业生涯规划现状,分析职业性别刻板印象与职业认同和职业生涯规划的相关性,为提升护理专业男性执业稳定性提供一定的理论依据与参考。方法:采用护士职业性别刻板印象问卷、护理...
目的:调查临床在职男护士的职业性别刻板印象、职业认同及职业生涯规划现状,分析职业性别刻板印象与职业认同和职业生涯规划的相关性,为提升护理专业男性执业稳定性提供一定的理论依据与参考。方法:采用护士职业性别刻板印象问卷、护理职业认同评定量表、护士职业生涯规划问卷对143名福建省3家三级甲等综合医院在职男护士进行问卷调查。结果:男护士的职业性别刻板印象得分为(3.65±1.00)分,存在职业性别刻板印象;男护士职业认同得分为(111.2±19.50)分,为中等认同水平;男护士职业生涯规划得分为(90.29±13.14)分,为中等规划水平;男护士职业性别刻板印象与职业认同和职业生涯规划均呈负相关(r=-0.385,P<0.001;r=-0.356,P<0.001)。结论:男护士存在职业性别刻板印象,并与护理职业的认同感及职业生涯规划呈负性相关。
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关键词
职业性别刻板印象
职业认同
职业生涯规划
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职称材料
题名
男护士职业性别刻板印象与职业认同及职业生涯规划的相关性
被引量:
40
1
作者
蓝晓燕
刘紫一
程雅琴
林雨安
林滨泳
王亚东
胡荣
机构
福建医科大学护理学院
出处
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2020年第4期553-557,共5页
基金
福建医科大学校级“大学生创新创业训练计划”项目(C18169)。
文摘
目的:调查临床在职男护士的职业性别刻板印象、职业认同及职业生涯规划现状,分析职业性别刻板印象与职业认同和职业生涯规划的相关性,为提升护理专业男性执业稳定性提供一定的理论依据与参考。方法:采用护士职业性别刻板印象问卷、护理职业认同评定量表、护士职业生涯规划问卷对143名福建省3家三级甲等综合医院在职男护士进行问卷调查。结果:男护士的职业性别刻板印象得分为(3.65±1.00)分,存在职业性别刻板印象;男护士职业认同得分为(111.2±19.50)分,为中等认同水平;男护士职业生涯规划得分为(90.29±13.14)分,为中等规划水平;男护士职业性别刻板印象与职业认同和职业生涯规划均呈负相关(r=-0.385,P<0.001;r=-0.356,P<0.001)。结论:男护士存在职业性别刻板印象,并与护理职业的认同感及职业生涯规划呈负性相关。
关键词
职业性别刻板印象
职业认同
职业生涯规划
Keywords
occupational gender stereotype
professional identity
career planning
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
男护士职业性别刻板印象与职业认同及职业生涯规划的相关性
蓝晓燕
刘紫一
程雅琴
林雨安
林滨泳
王亚东
胡荣
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2020
40
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