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对企业人力资源管理的思考
1
作者
林灼球
李冠荣
劳伟明
《冶金丛刊》
2001年第2期44-45,共2页
人是最活跃、最能动的生产要素,企业的活力来源于人的积极性、能动性和创造性的发挥。市场竞争归根到底是人才竞争。只有对人力资源进行有效管理,才能使企业在市场竞争中立于不败之地。
关键词
企业人力资源管理
市场竞争
人的积极性
生产要素
人才竞争
有效管理
才能
创造性
能动性
活力
下载PDF
职称材料
题名
对企业人力资源管理的思考
1
作者
林灼球
李冠荣
劳伟明
机构
广州钢管厂有限公司
出处
《冶金丛刊》
2001年第2期44-45,共2页
文摘
人是最活跃、最能动的生产要素,企业的活力来源于人的积极性、能动性和创造性的发挥。市场竞争归根到底是人才竞争。只有对人力资源进行有效管理,才能使企业在市场竞争中立于不败之地。
关键词
企业人力资源管理
市场竞争
人的积极性
生产要素
人才竞争
有效管理
才能
创造性
能动性
活力
Keywords
enterprise, human resources management, thinking
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
对企业人力资源管理的思考
林灼球
李冠荣
劳伟明
《冶金丛刊》
2001
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