圆锥滚子球基面磨床隔离盘转动运动分析与应用

通过对3MGT4300系列圆锥滚子球基面磨床隔离盘转动运动分析计算,得出圆锥滚子球基面磨床隔离盘公转速度等于左右导轮盘的转速之差的二分之一。利用该结论有利于科学合理制定圆锥滚子球基面无磁贯穿磨削加工规范与班产定额。

企业绩效管理中存在的问题及对策

绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司所采用，也成为人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要手段和开发工具，对企业实现可持续发展起着显著的支持作用。但在具体实践中，存在各种问题，严重地阻碍和削弱了绩效管理应起到的作用。本文在分析中小企业绩效管理现状的基础上，对绩效管理存在的问题、产生的原因以及解决途径进行了探讨。

地质勘查单位人力资源管理中存在的问题及对策

地质勘查是我国社会主义经济建设、国防建设和社会发展中的一项基础性工作。因此,地勘事业单位在分类改革与发展的关键时期,如何保障地勘单位的可持续性发展,人力资源管理创新具有十分重要的意义。

3MT4300系列圆锥滚子球基面有磁贯穿磨床隔离盘的设计

分析3MT4300系列圆锥滚子球基面磨床有磁贯穿通过磨削的原理,对隔离盘进行设计。当圆锥滚子球基面半径R_(SR)=D_w/(2sinβ)时,要使齿槽的工作面延长线通过隔离盘的回转中心,即圆锥滚子轴心线通过隔离盘中心;当圆锥滚子球基面R_(SR)≠D_w/(2sinβ)时,隔离盘齿槽的工作面延长线应与隔离盘的回转中心有一偏心量e。

创新管理机制 做好人才工作

市场竞争的核心是人才竞争。在市场经济条件下,谁拥有人才优势,谁就拥有竞争优势。积极探索适合本单位发展的人才管理摸式,是地勘单位创新和发展的根本。本文结合自身队伍特点,阐述了创新人才管理存在的问题及做法,提出了加强人才队伍建设的新思路。

浅析地勘事业单位如何执行好岗位绩效工资制度

薪酬是广大职工最基本的需求,如何根据自身行业特点,建立比较科学的激励机制,最大限度地激发职工积极性、主动性和创造性,是提高单位核心竞争力的关键,也是地质事业发展的关键所在。

中小企业人才吸引策略

中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业占了99%,其产值和利润分别约占60%和40%;而且,中小企业还提供了75%的城镇就业机会;在去年的出口总额中中小企业占有约60%的份额;此外,中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新。

烟台市福山区编办建立“四本台账”

一是机关事业单位机构管理台账。准确把握机构编制部门的工作职责,细化机构管理,分别将行政机关、事业单位的机构增设、撤销、变更、调整等纳入行政、事业单位机构管理台账,并严格按照上级和区编委、编办批复的文件,对相关信息进行详细登记、及时调整,确保了机构设置科学规范、行政资源优化配置。二是机构管理台账。本着理清职责、避免交叉的原则,强化机构的管理。