麦冬抗肿瘤作用机制研究进展

麦冬是我国的传统中药,具有养阴生津、润肺清心的功效。越来越多的研究发现,麦冬除了传统功效外还具有对多种肿瘤的抑制作用。麦冬可通过抑制肿瘤细胞增殖、诱导肿瘤细胞凋亡、坏死性凋亡、铁死亡、焦亡、自噬、细胞周期阻滞、抑制肿瘤细胞转移和血管生成以及逆转肿瘤细胞耐药性等多种机制发挥抗肿瘤作用。对近年来麦冬块根提取物及其活性单体的抗肿瘤作用研究进展进行综述,为麦冬抗肿瘤的深入研究和对麦冬的进一步开发利用提供可借鉴的思路和方向。

妊娠晚期护士分娩恐惧调查分析

目的:了解妊娠晚期护士分娩恐惧现状并分析其影响因素。方法:选取2021年1月—2023年5月建档的福州市4所三级甲等医院初次妊娠晚期护士210人为研究对象,采用分娩恐惧问卷评估其妊娠晚期的分娩恐惧情况,并分析分娩恐惧的影响因素。结果:妊娠晚期护士妊娠恐惧得分为(42.65±7.74)分;单因素分析结果显示,专业类别、受教育程度、自然分娩打算、预期丈夫是否陪产和家庭支持是妊娠晚期护士分娩恐惧的影响因素(P<0.05);多重线性回归分析结果显示,专业类别、受教育程度、自然分娩打算、家庭支持是妊娠晚期护士分娩恐惧的主要因素。结论:妊娠晚期护士分娩恐惧影响因素较多,产科人员可通过组织活动、创建孕期知识课堂、静默放松等干预措施提高妊娠晚期护士的主观能动性,促使其掌握疾病相关知识,对改善分娩结局有积极意义。

适应现代会计行业发展的中职会计实践教学模式创新策略研究

文章探讨了中职会计实践教学如何适应现代会计行业的发展需求,通过某中职学校与当地知名企业的合作案例,展示了会计实习项目对学生实践能力和职业认知的积极影响。文章进一步强调了中职会计实践教学模式创新的要点,包括对接企业需求、培养实践能力和保障教学质量等,同时还分析了现代会计行业对人才的新要求,并提出了中职会计教育在培养学生数据分析能力、决策参与能力和管理能力等方面的改进措施。这些创新举措旨在使中职会计教育更加贴近行业实际,为学生的职业发展奠定坚实基础。

基施黄腐酸对麦冬生长、营养元素吸收及品质的影响

目的:研究基施不同浓度黄腐酸对麦冬生长、营养元素吸收、产量及品质的影响,为黄腐酸在麦冬种植过程中的合理施用提供参考依据。方法:采用随机区组设计并开展大田试验,研究基施黄腐酸对麦冬农艺性状、产量、内在质量、药材商品等级占比、中微量元素吸收及重金属的影响。结果:与CK相比,FD-1、FD-2物质积累均无显著影响;FD-1对农艺性状的影响主要表现为营养根显著增加,FD-2对农艺性状无显著影响,但从平均值来看,贮藏根数及块根数与CK相比均有所增加,最终增产6.41%;FD-3、FD-4对麦冬物质积累有一定的抑制作用,农艺性状主要表现为贮藏根数及块根数减少,最终导致FD-3减产9.06%,FD-4减产11.25%。黄腐酸基施可促进植株对钙、镁、铜、锌、铁元素的吸收,进而促进麦冬植株的生长,结合相关性分析结果,FD-2可通过促进块根中镁、钙、铁元素的吸收,促进块根数的增加,从而提高块根产量,并提升了一等药材占比18.39%。药材质量结果显示,黄腐酸基施时浸出物、总多糖、总皂苷、总黄酮、麦冬皂苷D、甲基麦冬黄烷酮A、甲基麦冬黄烷酮B含量与CK相比无显著差异,但平均值显示浸出物及总多糖含量增加,指纹图谱的相似度为0.999,组分一致性和稳定性较好;麦冬药材中5种重金属及有害元素均远低于《中国药典》(2020年版一部)标准。结论:综合产量、外观性状和内在质量来看,建议在麦冬种植过程中黄腐酸基施剂量为5 kg/667m^(2)。

植物生长调节剂对川麦冬总皂苷和总多糖含量的影响研究

目的:研究植物生长调节剂对川麦冬药材总皂苷和总多糖含量的影响,为川麦冬规范化栽培提供理论依据。方法:应用紫外可见分光光度法对施用不同植物生长调节剂的川麦冬药材进行总皂苷和总多糖含量的测定。结果:低、中剂量膨大素对川麦冬总皂苷的积累有明显的促进作用;多效唑单用或与膨大素合用对总皂苷的积累均表现出与剂量呈正相关的不同程度的抑制作用。膨大素对川麦冬总多糖的生成与积累有显著的抑制作用;多效唑对川麦冬总多糖的生成与积累有显著的促进作用,作用与剂量呈负相关;两药合用时,产生不对称的拮抗作用,分段施用比混合施用的拮抗作用更明显。结论:植物生长调节剂对川麦冬总皂苷和总多糖含量有一定的影响,在川麦冬生产过程中,应严格控制植物生长调节剂的使用,以保证药材的临床疗效。

神经干细胞来源的神经元的诱导分裂

为探讨神经干细胞分化成熟的神经元是否能够分裂。实验取材于成年哺乳动物,将神经干细胞体外培养8d后,诱导分化为神经元,然后进一步诱导其分裂。采用连续摄影与NF-160免疫细胞化学方法检测神经元的分裂过程,同时运用PCNA+NF-160(或chat、GABA、GAD)的免疫双标记证明分裂神经元是否为成熟神经元。将神经干细胞体外诱导分化培养8d,直至分化神经元外形成熟,进而加入EGF与bFGF诱导分裂。诱导分裂2d后,观察到有神经元样细胞分裂;同一区域内神经元样细胞的数量不断增加,表现为NF-160阳性。连续拍摄了神经元样细胞的分裂过程,分裂完成后的细胞同样表现为NF-160抗体反应阳性。PCNA+NF-160(或Chat、GABA、GAD)的免疫双标记结果显示,一些细胞的胞浆显示为棕色的同时细胞核显示为黑色。结果提示,在一定的条件下,先前所认为的终末分化神经元可以重新进入细胞周期,成熟神经元仍然可以进行分裂增硝和自我更新。

杞菊甘露饮及杞菊甘露饮配合针刺治疗肺肾阴虚型干眼症的临床研究

目的:探讨杞菊甘露饮及杞菊甘露饮配合针刺治疗肺肾阴虚型干眼症的疗效。方法:2012年10月至2013年8月在新加坡中华医院眼科组就诊的肺肾阴虚型干眼症患者90例。随机分为组1(杞菊甘露饮组)45例和组2(杞菊甘露饮配合针刺组)45例。2组均口服杞菊甘露饮,组2加针刺治疗,疗程均为30 d。结果:1)组1及组2的标准干眼症测量评分(Standard Patient Evaluation of Eye Dryness,SPEED),视觉模拟量化评分(Visual Analogue Scale Score,VAS)以及中医肺肾阴虚积分治疗前后均有统计学意义(P<0.05),但2组间疗效比较则无统计学意义(P>0.05)。泪膜破裂时间(tear break-up time,TBUT)在2组间疗效比较显示差异有统计学意义,组1高于组2(P=0.000<0.01)。泪液分泌试验(Schirmer I test,SIt),组1显示泪液数量在治疗前后差异存在统计学意义(P=0.04<0.05),组2治疗前后差异无统计学意义(P=0.668>0.05)。2)总有效率:SPEED,组1是54.4%,组2是53.3%。VAS,组1是61%,组2是55.5%。中医肺肾阴虚积分的总有效率,组1是68.18%,组2是71.11%。结论:单用杞菊甘露饮或杞菊甘露饮配合针刺治疗肺肾阴虚型干眼症均有效,两者在疗效上无统计学意义。研究结果提示新加坡卫生部或可考虑除西医常规治疗外,也可让不同规格的各级医院根据其自身条件,技术设备以及患者的依从性选择中药治疗或中药配合针刺治疗干眼症。

干细胞可塑性的研究进展

传统的观点认为 ,生物体的不同组织与器官内存在不同类型的定向干细胞 ,可以分化产生所在组织与器官的细胞类型 ,参与组织的正常更新或者损伤后的再生。但是 ,最近一系列的研究表明 ,一些胚胎与成年动物体内的定向干细胞转移到其它环境时 ,能够产生一些适合新环境的、与干细胞来源组织不相关的细胞 。

膨大素对川麦冬生长发育的影响研究

目的:通过研究膨大素对川麦冬生长发育的影响,为川麦冬的规范化种植提供一定的理论依据。方法:根据膨大素施用量和施用方式设计随机分组试验,测定植株的株高、冠幅、分蘖数、块根数、单株块根重、块根长、块根直径和百粒重,评价膨大素对川麦冬生长发育的影响;对比各实验组川麦冬块根的鲜重及干重,评价膨大素对川麦冬产量的影响。结果:膨大素能促进川麦冬植株地上部分的生长,明显增加块根数、单株块根重,显著提高川麦冬产量。结论:膨大素能在一定程度上促进川麦冬的生长发育,显著提高川麦冬产量,且与多效唑分段合用时效果更佳。

蛋白质双向电泳图像分析

随着人类基因组计划的接近完成 ,蛋白质组 (proteome)研究成为新的热点 .其中高分辨率的双向电泳(two dimensionalgelelectrophoresis ,2 DE)技术使对组织或细胞的整个蛋白质组的综合分析成为可能 .近年来这一技术有了很大的改进和提高 ,特别是图像分析系统 ,算法更为先进 ,功能日益强大 ,操作也更简便 ,为大规模研究提供了良好的工具 .使用新一代的 2D图像分析系统 ,对离体培养的雪旺氏细胞的蛋白质样品双向电泳结果进行了初步分析 ,探讨了在图像扫描、点检测、背景消除、匹配、结果报告和数据分析各步中的技术问题 ,并报告了进行 2D图像分析的体会 .

川麦冬产地干燥方法综合评价研究

目的:评价当前麦冬加工过程中所涉及干燥方法的优劣,筛选适合麦冬生产的干燥方法。方法:以药材性状特征、有效成分含量、加工成本为主要指标,结合耗能、环保等绿色因子对不同加工方法进行综合评价。结果:不同干燥方法对麦冬的品质影响不同,其中以冷冻干燥、晒干麦冬质量最好;微波干燥、远红外干燥、煤炭火烘干和煮制均能较大程度的降低麦冬药材质量;无硫烘干(置换热风炉烘干)和蒸制后干燥,干燥速率快、药材质量好;晒干和蒸制后干燥具有节能和环保的特点。结论:麦冬加工过程中可根据实际情况将晒干、无硫烘干和蒸制后干燥结合应用。

汞、铬离子对黄鳝头肾组织结构的影响

采用毒性实验方法,用不同浓度的汞离子(Hg2+)、铬离子(Cr6+)分别处理黄鳝(Monopterus albus),经1、2、4、8d后光镜观察黄鳝头肾组织结构及免疫细胞数量的变化。结果表明,对照组黄鳝头肾实质内未见肾单位结构,主要由淋巴组织、造血组织和血窦构成。淋巴组织主要由淋巴细胞密集排列成淋巴索或聚集成团状;造血组织主要由红血细胞密集排列成细胞索或聚集成团状。淋巴组织和造血组织在头肾实质中各占据一定的区域或相间分布,且分别被血窦所分隔。黑色素巨噬细胞分散于淋巴细胞之间,数量较少,排列较松散,尚未集结成明显的球状体。经两种重金属离子分别染毒后的黄鳝头肾与对照组相比,组织结构表现出相似的变化,即随着重金属离子浓度的增加和染毒时间的延长,头肾组织中的黑色素巨噬细胞聚集形成黑色素巨噬细胞中心,并逐渐增大、增多,最后减少;淋巴组织逐渐松散,排列稀疏混乱,淋巴细胞界限逐渐不清晰,呈退化趋势,数量减少。红血细胞大量破坏,血窦扩张。与Cr6+相比,Hg2+对头肾组织结构的毒性影响更大,病变现象更为明显。

大黄游离蒽醌含量与产地及生长年限的相关性研究

目的:考察掌叶大黄、唐古特大黄游离蒽醌含量与产地、生长年限的相关性。方法:从四川松潘、若尔盖以及甘肃礼县、玛曲县采集47批大黄样品,采用HPLC法测定大黄药材的游离蒽醌含量。结果:不同产地大黄游离蒽醌含量差异较大,栽培5年的大黄与野生品种游离蒽醌总量相近,而栽培3年的大黄药材游离蒽醌总量难以达到药典标准。结论:大黄药材以栽培4年后采收为宜。

胚胎大鼠脊髓神经元体外分离培养优化条件的建立

神经元的分离培养是神经科学研究的关键性技术。本实验通过观察比较不同条件下胚胎大鼠脊髓神经元的分离培养结果 ,摸索出了一套适合脊髓神经元体外培养的条件 ,分离出了生长状态良好、高纯度的脊髓神经元。并且优化了胚胎大鼠脊髓神经元的分离培养方法 。

专业技能和知识培训对供应室护理人员职业防护知识和行为的影响

目的探讨专业技能和知识培训对供应室护理人员职业防护知识和行为的影响。方法对供应室护理人员进行专业技能和知识的培训。采用调查问卷了解培训前后供应室护理人员职业防护知识和行为的差异。结果培训后供应室护理人员职业防护知识的知晓率高于培训前;防护行为优于培训前,两组比较,差异具有统计学意义(均P<0.01)。结论通过专业技能和知识培训可以提高供应室护理人员的职业防护意识和能力,对减少护理人员的职业伤害具有重要的意义。

与原代皮层细胞共培养促进PC12细胞在NGF诱导下向神经元分化

目的 建立体内细胞移植环境的体外共培养系统 ,研究原代皮层神经细胞对PC12细胞向神经元分化的影响。方法 将绿色荧光蛋白 (GFP)标记的PC12细胞植入原代神经细胞建立共培养系统 ,并以神经生长因子(NGF)诱导其中的PC12细胞向神经元分化 ,同时以单独培养的PC12细胞作为对照。激光共聚焦显微镜观察共培养体系及对照组中PC12细胞的分化和神经突起的形成情况。结果 与原代皮层细胞共培养的PC12细胞受NGF诱导后 ,分化的比例更高(由 5 7 13%提高到 6 7 77% ,P <0 0 1) ;数量多于对照组 (由 3 11提高到 4 0 7,P <0 0 0 1) ;神经突起的长度明显高于对照组 (由 14 6 34μm提高到 2 72 17μm ,P <0 0 0 1)。结论 与原代皮层细胞共培养有利于PC12细胞在NGF作用下分化为神经元样细胞及形成神经突起。

大黄种子内源抑制物质活性研究

目的对大黄种子内源抑制物进行初步研究。方法用甲醇和蒸馏水分别制备大黄种子的浸提液,并测定白菜种子的发芽率和根长来测定其抑制活性。结果大黄种子含有一定的内源抑制物质,对发芽率无明显抑制作用,但对胚根的生长却具有明显的抑制作用,并且水浸提液对胚根的抑制作用大于醇浸提液。结论大黄播种前用水浸泡种子,可降低其抑制物质对胚根的抑制作用,提高出苗率。

植物生长调节剂引起的麦冬性状变异与产量形成关系的综合分析

研究植物生长调节剂引起的麦冬[Ophiopogon japonicus（L.f.）Ker-Gawl.]性状变异中影响产量的主要因子,可为合理使用植物生长调节剂、实现麦冬增产提供理论依据。试验通过相关分析、主成分分析、多元线性回归分析和通径分析等方法,分析了影响麦冬产量变化的主要变异因子。结果显示,植物生长调节剂引起的麦冬农艺性状变异系数可达5.1%-31.7%,块根数量和块根长度与麦冬产量间呈极显著的正相关关系,叶鲜重与麦冬产量呈显著的正相关关系,多元线性回归分析筛选出的4个因子对麦冬产量模型的决定系数达0.726。植物生长调节剂实现增产的原因在麦冬性状变化上主要表现为块根数量增多、叶鲜重增大、块根长度增长、叶长变短。

消毒供应中心护士核心能力训练模式探讨

目的 探讨核心能力训练模式应用于消毒供应中心护士能力培训中的效果。方法 依据护士核心能力层级管理的方法,采用新的优质管理模式,制订核心能力培训的内容及目标,主要包括一对一培训、集中培训、个案分享以及自学等方法对消毒供应中心护士进行核心能力训练。结果 我院采用新的优质管理模式训练后,护理人员的理论知识、技术操作、相关知识应用能力评分分别为(74.5±3.4)、(84.2±4.6)、(71.4±5.3),而采用传统方法训练的护理人员评分分别为(79.3±2.5)、(89.4±3.1)、(79.5±2.5),两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论 对我院新进的消毒供应中心护士的核心能力训练中应用优质管理模式,可激励新毕业护士依据制定的目标采取合适的学习方法,有计划有步骤循序渐进学习相关工作基本技能和专科知识。