不同组织间协作业务关系管理标准解读

随着社会分工的发展,不同类型的组织形成了社会运行的齿轮,组织间合作也日渐成为各组织为实现自身利益或宗旨的选择。本文旨在通过对现行的组织间协作标准分析,综合学界对组织间合作的研究成果,对不同组织间协作业务关系的管理标准提出改进意见。本文采取的研究方法是通过文献整理进行定性分析,在具体不同组织间协作业务的深入分析方面并未涉及,存在一定的局限性。