跨地域分布式云计算资源调度系统及实证

首先对跨地域分布式资源调度在电网的应用进行必要性分析,提出实际IT环境中的问题和挑战,并分析目前市场上的云计算产品和解决方案的不足;其次结合电网的实际IT环境,对跨地域分布式资源调度的资源模型和调度策略进行研究,提出适用于电网的方案,并给出系统的技术架构和部署模式。最后,在实际生产环境中进行原型搭建,并结合电网的应用对该系统进行实证。

一体化电网规划信息系统应用与实践

为提高规划工作的科学性、有效性、实用性和及时性,利用信息化技术建设统一、实用的规划信息系统,覆盖规划项目储备库、规划任务、规划专题研究项目、前期项目、规划基础数据和规划成果等管理业务环节,实现规划业务各项工作的一体化和精益化管理,规范化规划工作管理制度和业务流程,实现跨业务、跨层级信息的有效集成,为电网公司规划相关工作提供强有力的信息支撑。本系统的建设使用,为基本的日常规划工作提供便利,帮助规划人员理清思路,提高工作效率,获得社会和经济效益的最大化。

电力企业干部资质画像准确性评价系统设计

传统准确性评价系统忽略了实时流计算和离线批处理技术联合的必要性,导致其实时性和完整性较差,得到的评价结果精准度较低,对此,提出电力企业干部资质画像准确性评价系统设计。在Labmda架构的基础上,结合实时流计算和离线批处理技术,设计电力企业干部资质画像准确性评价系统整体架构。对画像准确性评价指标去模糊化和无量纲化处理,应用层次分析法计算评价指标对应权重,建立白化权函数和评价矩阵,在灰色系统理论的基础上实现电力企业干部资质画像的准确性评价。实验结果表明,设计的系统实时性、完整性较好,评价精准度高。

基于行动学习的电网企业年轻干部培训

年轻干部是一个思维活跃、富有朝气的群体。传统课堂式、讲授式的培训方式,难以有效调动年轻干部学习积极性,培训效果不佳。为此,广东电网有限责任公司基于行动学习法,完善年轻干部培训模式,通过群策群力的行动学习,充分调动年轻干部学习积极性,取得良好成效。