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落实煤矿工人十大权利 促进矿井安全生产
被引量:
1
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作者
林金碧
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2001年第3期57-58,共2页
本文论述了漳平煤矿大瑶工区以教育为先导 ,以制度做保障 ,引导职工积极、主动行使安全生产十大权利和参与企业民主和安全管理方面的 4点具体做法。
关键词
教育
培训
制度
民主管理
煤矿工人
安全管理
职工
下载PDF
职称材料
关于煤炭企业推进安全文化建设的思考
2
作者
林金碧
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2001年第1期51-53,共3页
本文结合漳平煤矿大瑶工区尝试推进企业安全文化建设的实践 。
关键词
煤炭企业
安全文化
安全培训
下载PDF
职称材料
当前以权谋私的新特点及其对策
3
作者
林金碧
《福建论坛(经济社会版)》
1994年第12期73-75,共3页
关键词
新特点
党员干部
制度建设
全心全意为人民服务
权力制约机制
社会主义
权力观
国家机关工作人员
严格执法
权钱交易
下载PDF
职称材料
以教育为先导 以制度为保障全面落实煤矿工人十大安全生产权利
4
作者
林金碧
《福建工运》
2000年第7期12-14,共3页
关键词
煤矿工人
安全生产权利
制度保障
下载PDF
职称材料
题名
落实煤矿工人十大权利 促进矿井安全生产
被引量:
1
1
作者
林金碧
机构
漳平煤矿大瑶工区
出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2001年第3期57-58,共2页
文摘
本文论述了漳平煤矿大瑶工区以教育为先导 ,以制度做保障 ,引导职工积极、主动行使安全生产十大权利和参与企业民主和安全管理方面的 4点具体做法。
关键词
教育
培训
制度
民主管理
煤矿工人
安全管理
职工
分类号
TD791 [矿业工程—矿井通风与安全]
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职称材料
题名
关于煤炭企业推进安全文化建设的思考
2
作者
林金碧
机构
福建省漳平煤矿大瑶工区
出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2001年第1期51-53,共3页
文摘
本文结合漳平煤矿大瑶工区尝试推进企业安全文化建设的实践 。
关键词
煤炭企业
安全文化
安全培训
分类号
TD791 [矿业工程—矿井通风与安全]
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职称材料
题名
当前以权谋私的新特点及其对策
3
作者
林金碧
机构
福建省委党校理论部
出处
《福建论坛(经济社会版)》
1994年第12期73-75,共3页
关键词
新特点
党员干部
制度建设
全心全意为人民服务
权力制约机制
社会主义
权力观
国家机关工作人员
严格执法
权钱交易
分类号
G [文化科学]
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职称材料
题名
以教育为先导 以制度为保障全面落实煤矿工人十大安全生产权利
4
作者
林金碧
出处
《福建工运》
2000年第7期12-14,共3页
关键词
煤矿工人
安全生产权利
制度保障
分类号
X925 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
落实煤矿工人十大权利 促进矿井安全生产
林金碧
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2001
1
下载PDF
职称材料
2
关于煤炭企业推进安全文化建设的思考
林金碧
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2001
0
下载PDF
职称材料
3
当前以权谋私的新特点及其对策
林金碧
《福建论坛(经济社会版)》
1994
0
下载PDF
职称材料
4
以教育为先导 以制度为保障全面落实煤矿工人十大安全生产权利
林金碧
《福建工运》
2000
0
下载PDF
职称材料
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