打造泰宁旅游强势劳务品牌 加快农村劳动力转移就业步伐

泰宁是个山区、苏区、产粮区，也是库区、旅游区，全县现有人口12．7万，其中农业人口占78％，农村劳动力总数6．3万，占农业总人口的64％。近几年来，我县紧紧围绕实施旅游兴县战略，大力开发金湖旅游市场，培育旅游支柱产业。2004年在省、市的关心和支持下，我县被确定为全国农村劳动力转移培训阳光工程示范县，我们以此为契机，依托培训基地金湖旅专优良的师资、齐全的教学设备等办学优势，强化以旅游职业技能培训、打造旅游劳务品牌为抓手，建立健全了“政府推动、学校办班、行业组织、部门监管、农民受益”的培训工作机制，通过加强引导，优化服务，完善措施，精心培育，初步形成了导游服务、宾馆服务、餐饮服务、家政服务、电工电子等具有泰宁特色的旅游劳务品牌，提升了劳动力价值。

打造服务“三农”平台 推进《乡镇工作纲要》实施

《福建省乡镇工作纲要》颁布下发后，泰宁县县委、县政府高度重视，周密部署，精心组织，把《纲要》作为新时期乡镇工作和农村经济社会发展的行动指南和重要抓手，按照“归位、发展、减负、增效、法治、德治”的十二字方针，狠抓工作落实，全面推进了全县农村改革、经济发展和社会稳定，全县上下呈现出“风正气顺、人和业兴”的良好发展势头。主要表现在：

创新农村工作机制 推进三农发展

近年来，我县针对“三农”工作面临的新矛盾、新问题，适应农村经济发展进入新阶段的要求，立足我县实际，以“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《福建省乡镇工作纲要》，对农村工作机制创新进行了一些探索性的实践，取得了较好的成效。主要体现在以下五个方面：

加强山区农技推广体系建设之我见

随着我国加入WTO和地方机构改革的不断深入,基层农技推广体系受到了越来越多的冲击。如何加强农技推广体系建设,保持稳定,搞好改革,谋求发展,建立一个与当前农业和农村经济发展相适应的推广服务体系,是当前农业和农村工作的一个热点问题,也是关系到农业和农村经济发展的重要问题。