1
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韧性安全文化下建筑工人知识转移与安全绩效的实证研究 |
林陵娜
张孟欣
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《工程管理学报》
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2024 |
0 |
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2
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零碳排放在工程领域研究现状及发展趋势分析 |
韩佳洪
祝连波
方海祥
林陵娜
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《上海节能》
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2024 |
0 |
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3
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基于系统动力学的建筑施工项目安全状态识别模型构建 |
林陵娜
苏振民
王先华
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《中国安全生产科学技术》
CAS
北大核心
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2011 |
13
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4
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基于精益建造的施工安全隐患的识别与控制模型 |
林陵娜
苏振民
王先华
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《工业安全与环保》
北大核心
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2012 |
5
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5
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MSD系统的改进及在我国建筑施工安全状态监测中的应用 |
林陵娜
苏振民
王先华
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《工程管理学报》
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2010 |
4
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6
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基于精益建造体系的施工安全监控模式构建及运行 |
林陵娜
苏振民
王先华
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《中国港湾建设》
北大核心
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2010 |
2
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7
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基于知识位势的组织知识共享激励机制研究 |
林陵娜
吴宇蒙
周咏馨
郭楠
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《苏州科技大学学报(社会科学版)》
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2018 |
4
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8
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基于协同式任务导向教学模式的工程质量管理课程教学改革研究 |
林陵娜
陈永强
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《教育教学论坛》
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2016 |
1
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9
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基于演化博弈的建筑工程安全事故调查约束机制优化研究 |
林陵娜
徐珉
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《工程管理学报》
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2023 |
3
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10
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工程项目团队任务冲突升级为关系冲突:团队效能的中介与调节 |
林陵娜
骆晓伟
程赛男
孙懿恩
邵嘉敏
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《苏州科技大学学报(社会科学版)》
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2022 |
0 |
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11
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考虑横向公平偏好的项目团队成员知识共享激励研究 |
施建刚
林陵娜
唐代中
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《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2015 |
10
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12
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考虑互惠偏好的项目团队成员知识共享激励 |
施建刚
林陵娜
唐代中
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《同济大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2014 |
6
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13
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大型建筑工程总承包企业项目型跨组织的集成创新研究 |
施建刚
林陵娜
唐代中
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《工程管理学报》
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2013 |
6
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14
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考虑知识互补性的项目团队成员知识共享激励研究 |
施建刚
林陵娜
唐代中
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《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
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2014 |
1
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15
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小世界网络下建筑工人不安全行为传播干预研究 |
林陵娜
邵嘉敏
祝连波
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《工程经济》
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2023 |
0 |
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16
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基于博弈论组合赋权-物元可拓模型的地铁车站抗涝韧性评估研究 |
祝连波
王世笛
林陵娜
许小进
石振群
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《灾害学》
CSCD
北大核心
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2023 |
2
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17
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工作-家庭冲突视角下建设工程项目经理激励机制研究 |
林陵娜
孙懿恩
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《工程经济》
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2023 |
0 |
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18
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基于本体技术的地铁运营安全风险管理研究 |
邓勇亮
张莹
罗丽
李扬
林陵娜
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《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
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2023 |
0 |
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19
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基于团队合作的工程项目激励分配契约模型研究 |
丁丽颖
林陵娜
陆越冬
陈佳馨
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《价值工程》
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2017 |
0 |
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20
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项目导向学习(PrBL)的工程项目管理课程教学改革研究 |
林陵娜
祝连波
张尚
黄国华
吕婉晖
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《产业与科技论坛》
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2021 |
4
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