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劳动争议案件现行收费规定之利弊
1
作者
林静寂
《人民司法》
北大核心
2011年第5期80-81,共2页
近年来,因用工关系引发的劳动争议案件越来越多,尤其是收费标准调整以后,劳动争议案件呈现出迅猛增长的势头。劳动争议案件的收费标准,作为当事人主张权利的一道门槛,似乎仅对当事人决定是否申请仲裁或提起诉讼产生着影响,但事实...
近年来,因用工关系引发的劳动争议案件越来越多,尤其是收费标准调整以后,劳动争议案件呈现出迅猛增长的势头。劳动争议案件的收费标准,作为当事人主张权利的一道门槛,似乎仅对当事人决定是否申请仲裁或提起诉讼产生着影响,但事实上.收费标准的调整,对案件从受理、审理到裁判等各个环节,都产生着非常重大的影响。
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关键词
劳动争议案件
收费规定
利弊
收费标准
用工关系
主张权利
提起诉讼
当事人
原文传递
题名
劳动争议案件现行收费规定之利弊
1
作者
林静寂
机构
湖北省武汉市东湖新技术开发区人民法院
出处
《人民司法》
北大核心
2011年第5期80-81,共2页
文摘
近年来,因用工关系引发的劳动争议案件越来越多,尤其是收费标准调整以后,劳动争议案件呈现出迅猛增长的势头。劳动争议案件的收费标准,作为当事人主张权利的一道门槛,似乎仅对当事人决定是否申请仲裁或提起诉讼产生着影响,但事实上.收费标准的调整,对案件从受理、审理到裁判等各个环节,都产生着非常重大的影响。
关键词
劳动争议案件
收费规定
利弊
收费标准
用工关系
主张权利
提起诉讼
当事人
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
劳动争议案件现行收费规定之利弊
林静寂
《人民司法》
北大核心
2011
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