新保障给“老工伤”带来新希望——淮南市将老工伤人员纳入统筹管理产生社会效益

《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的实施,标志着工伤保险制度已进入法制化、规范化、专业化的建设阶段,是工伤保险制度发展的一个重要里程碑。但《条例》实施前已经发生工伤的人员（称老工伤人员）却长期游离于工伤保险制度覆盖之外。这有悖于《条例》的立法宗旨和目的，有悖干社会公平，也与构建和谐社会的要求不相符合。

劳动仲裁和劳动监察受理工资案件存在的问题及建议

所谓受案范围交叉是指当事人就同一劳动争议或违法行为，既可以申请劳动仲裁机构裁决，也可以向劳动监察机构投诉。目前．两部门受理案件范围的划分，是依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。其受案范围交叉的案件类型主要是：工资、社会保险、履行劳动合同等三类案件。这三类案件中，