“能力本位”导向的大学本科会计专业教学问题分析

近年来,我国会计专业教学水平在教育体制改革和市场经济推动下不断提高,在创新教育模式与体制建设上也取得诸多成就。但现行教学体系,又使高校培养的人才在一定程度上无法满足企业用人需求。文章结合我国高等院校会计教育实际,通过调研在分析现有会计专业人才培养现状的基础上,对高校本科会计教学面临的问题及成因进行分析,发现存在教育环境压力过大、内部动力不足、学科规划不合理等问题,提出运用"能力本位"的教育理念对高校会计专业教育环境、学科建设、国际合作和评价体系等进行再思考。

上市公司变形记与市场效应——以“多伦股份”更名风波为例

上市公司的任性更名,投资者的盲目追逐,并由此演绎一波又一波更名行情,以致上市公司更名现象愈演愈烈。本文以"多伦股份"更名为"匹凸匹"事件为例,介绍分析了更名所带来的市场效应,并探究其背后的原因,在此基础上,从保护投资者利益的角度提出对相关各方的建议。

完善大学征信体系的对策建议

通过对当前部分大学生诚信缺失的主要表现调查及原因分析,阐明完善大学生征信体系重要性,探索完善我国大学征信体系,强化大学生信用意识的对策建议。

征信制度形成机理与征信体系完善分析

征信制度的形成伴随着整个人类社会的发展,征信体系的建设则是一项综合性、系统性的工程。本文分析了征信制度的形成机理,介绍了我国征信体系的发展情况并对征信体系建设指数进行了国际比较,借鉴国外经验提出完善我国征信体系的建议。

民间资本参与地方基础设施建设的探析

本文结合我国当前的基本国情,分析民间资本参与地方经济建设的环境现状,探索民间资本在参与地方基础设施建设的新思路和新模式,使得民间资本在良好的投资环境下能更好地服务于地方经济各个方面的建设。

新形势下的就业状况分析及对策建议

就业问题是经济和社会发展过程中需要长期面对的重大问题。通过对江西当前的就业状况分析,提出了促进就业和再就业的参考性对策建议。

企业生命周期、股权激励与盈余管理研究

自我国资本市场建立二十多年以来,公司治理机制不断完善,对于股权激励机制也进行了有益地探索,但由于研究起步比较晚,取得的研究成果不多,研究成果也不具有高度的一致性,针对实施了股权激励机制的上市公司其管理层的盈余管理行为的研究更是少。文章从企业生命周期角度切入,以我国2009-2012年间实施了股权激励机制的A股上市公司为样本,对股权激励与盈余管理的相关性以及股权激励机制中有效期与盈余管理的关系进行研究,发现企业生命周期分别对股权激励及其中的有效期与盈余管理的关系都有影响,结合研究结果,为企业高效利用股权激励机制,缓解盈余管理行为提出建议。

谈上市公司会计信息失真的防范及对策

上市公司会计信息失真,严重影响了我国资本市场的健康发展。揭示会计信息失真的危害、分析其原因、提出防范措施、寻找治理对策是本文的中心内容。

江西省担保业发展现状与出路探究

近年来,担保业在政策扶持和市场拉动的双重作用下,发展势头良好,为缓解中小企业融资难,促进中小企业发展方面发挥了重要的作用,但同时也面临整体实力相对较弱、赢利能力不强和缺乏专业人才等问题。文章通过对江西省担保行业的调研,提出积极完善信用担保体系建设;加快推进担保行业信用评级;加强担保机构与银行的合作;建立风险补偿与再担保基金;加快担保业专业人才的培养等应对措施。

对助学贷款促进教育公平有关问题的探讨

公平是和谐社会的前提,教育公平是建设和谐社会的基础,作为促进教育公平重要举措之一的助学贷款,有许多问题还值得我们作进一步的探讨。

市场化进程、高管控制权与薪酬粘性研究

近年来,我国上市公司高管的控制权逐渐扩大,加上企业内部治理普遍存在缺陷,使得高管"天价薪酬"现象屡见不鲜,导致薪酬粘性内生于公司治理这一问题广泛存在。文章以高管控制权为视角,结合我国的制度背景,引入市场化进程这一外生变量进行分析,发现市场化进程对高管控制权与薪酬粘性之间有着显著的调节作用,能有效减少薪酬粘性影响,并提出了完善公司治理外部约束机制等公司治理方面的对策和建议。

助学贷款与完善大学生征信体系研究

助学贷款开办以来取得了良好的社会效益。然而近年在发放助学贷款时,由于部分借款学生失信严重,造成银行自身效益难以保证,极大地影响了助学贷款可持续发展。完善大学生征信体系,建立大学生诚信档案,强化大学生信用意识,是促进助学贷款可持续发展的必由之路。

“大智移云”背景下高校会计专业能力本位培养模式探究

21世纪以来,随着信息化技术的成熟与发展,各行各业都加快了信息化进程,不断改善自身模式以应对信息智能化的冲击。“大智移云”概念的提出与创新更是给各行业带来了新的机遇与挑战,增加了信息化专业人才需求。而会计作为市场经济发展必备的岗位,其人才培养质量尤为重要。但在信息化需求不断提高的背景下,高校现行的会计专业培养模式已逐渐与企业智能化会计发展相偏离,改革已势在必行。在分析“大智移云”对行业及会计工作影响的基础上,对高校现行会计人才培养存在的问题及成因进行剖析,并从教学体系、实训合作、教育资金、考核制度等多方面入手,提出以“能力本位”为导向的新型人才培养模式,进一步提高高校会计人才培养的水平与质量。

案例法创新管理会计教学内容的探讨

新经济时代,传统管理会计的局限性已逐渐暴露出来,管理会计的创新观念正日益深入到企业经营管理的各个领域,管理会计教学内容及方法也应适应新的需要进行创新,运用案例法创新管理会计教学内容是一种值的探讨的教学方法。

高校会计专业能力本位培养模式在区域经济发展应用探析

人才作为区域经济间资源竞争的一个重要要素,对区域经济的发展具有至关重要的正向作用。高校培养的人才大多数将服务于高校所在地区域经济的发展,培养适应区域经济发展所需的专业人才成为高校的重要任务。会计作为经济发展各个领域所必不可少的岗位,其人才培养质量对区域经济的发展有着重要的意义。但现行高校会计专业培养体系存在着区域经济实际需要和会计专业技术能力需求不相匹配的问题,改革现行会计专业培养体系势在必行。文章提出发展以"能力本位"为基础的高校会计专业人才培养模式,该模式结合区域经济发展的实际需要,调整原有的校内课程设置,加强区域内的校外实习基地建设,辅之新的教学评价体系,突显实用性的高校会计专业培养目标。

完善农户小额信用贷款的对策建议

可持续发展是农户小额信用贷款是否成功的关键。在分析影响农户小额信用贷款可持续发展因素的基础上,提出深化和完善农户小额信用贷款的建设性意见。

对新经济时代网络会计利弊及对策的思考

会计从内容到形式总是体现着各个时代经济发展的主要风貌,网络经济使会计由传统的会计形式演变为网络会 计。为此有必要充分利用网络会计的优势,在分析其弊端的基础上,制定相应的对策,使网络会计能更好地为经济发展服 务。

征信体系下的企业信用政策选择

以江西省部分企业应收账款管理状况为例,对一般的应收账款管理流程与征信体系下应收账款管理流程进行了比较,揭示了一般应收账款管理流程的局限性,突出了完善的征信体系下应收账款管理流程的优势,进而提出了在征信体系下企业信用政策的选择方法,以构建具有中国特色的企业征信体系、强化应收账款管理。