面向共享单车需求预测的多模型可视比较分析

针对不同的区域如何比较不同的模型并选择最佳模型进行预测以及是否存在普遍适用的最佳预测模型等问题,本文设计了一套面向共享单车需求预测的多模型可视比较分析系统。首先,使用隐含狄利克雷分布(LDA)模型,选择具有代表性的预测区域,并在预测区域之间设计相应的字形,通过字形比较多个模型的预测性能。其次,提出一种计算城市空间区域相似度的新方法area2vec,用于比较相似区域模型预测性能的差异;设计使用网格布局算法,有效地缓解了地图中字形遮挡的问题。最后,通过案例分析和用户调查验证了该系统的有效性和实用性。

紫蠊乳膏制备工艺优化及药理作用的研究

目的:对紫蠊乳膏的制备工艺进行优化,并通过药理实验研究其治疗增生性瘢痕的疗效。方法:以紫草、美洲大蠊的提取物为主药,采用单因素实验设计方法,以乳膏的整体外观和综合特点作为考察指标,优化乳膏的基质类型及配比,进一步基于兔耳瘢痕模型进行药理作用考察。结果:通过单因素实验设计方法得出紫蠊乳膏的最佳处方为:紫草提取物2.5 mL(10%),美洲大蠊提取物2.5 mL(10%),硬脂酸3.0 g(12%),三乙醇胺3.0 mL(12%),羊毛脂0.5 g(2%),液体石蜡3.0 mL(12%),蒸馏水9.0 mL(36%),吐温-801.0 mL(4%),尼泊金乙酯0.5 g(2%)。通过兔耳瘢痕实验及其HE切片证明紫蠊乳膏可抑制增生性瘢痕且有助于瘢痕的修复。结论:该乳膏剂具有一定的祛瘢痕功效,可为研制祛瘢痕药物提供参考。

建筑工程团体意外伤害保险能否成为确认劳动关系的依据?

案情介绍。2023年8月,吴某与其配偶岳某进入某建筑项目工地工作。某新能源科技公司就该建筑工程与保险公司订立建筑工程团体意外伤害保险和附加建筑工程意外费用补偿团体医疗保险保险合同2023年9月某天,吴某在该工地施工时受伤,被送往医院治疗,经诊断为右桡骨远端粉碎性骨折。后新能源科技公司就吴某受伤事项向保险公司申请理赔,保险公司按双方保险合同的约定,分两次向吴某给付保险金额15000元和8800元。

企业经营决策可否作为解除劳动合同的理由

案情介绍2011年10月,吴某入职某公司,双方签订两次固定期限劳动合同之后,于2017年12月签订无固定期限劳动合同,吴某岗位为内控专员。2022年10月,该公司管理层结合市场及公司经营综合情况,为合理有效利用资源,作出管理层决议,决定将当地财务工作转移到上海总部统一处理,当地内控专员等四个职位将被取消。2022年11月29日,该公司向吴某发送组织架构调整通告,告知吴某,公司决定撤销内控专员等岗位以及被撤销岗位的工作内容及职责将由上海总部负责。同日,该公司向吴某发出劳动合同变更协商通知书,与吴某协商变更工作地点为上海,补助1000元/月。

他与哪家公司存在劳动关系

案情介绍于某于2021年2月在某融资租赁公司担任面访专员,2022年2月起担任风控主管。于某与该公司没有签订书面劳动合同。2021年2月至2022年10月,融资租赁公司为于某缴纳社会保险费。

外卖骑手与公司存在劳动关系吗

案情简介2019年10月,陶某进入某发行物流分公司工作,该分公司承包美团区域外卖业务,陶某被安排在某站点担任“美团专送骑手”,同日,双方签订为期一年的非全日制用工劳动合同。