关于高校党组织“组织文化”建设的思考

高校是先进文化的前沿阵地,从文化建设的角度思索新时期的高校党建工作,是建立健全高校党的先进性长效机制的一个长久不息的话题。本文拟从现代管理科学中,引入组织管理学的理论,提出建设高校党组织"组织文化"的新课题,浅谈高校党组织"组织文化"建设对高校党的先进性的长效机制的重要意义,并初步探索一些建设途径。

论科层制下高校教学秘书的职业压力

压力是一个人对于带有不确定的但又很重要结果的要求、限制或机遇在心理和生理方面的反应。长期面对压力会导致机能失调性影响,这一结果会影响一个人的工作业绩。教学秘书是教学管理的中坚力量,教学秘书的工作状态直接关系着教学管理的水平和教学质量的提高。近年来,教学秘书队伍建设存在的问题受到越来越多人的关注。诚然,造成教学秘书职业压力的原因是多方面的,笔者就工作中的体会,试图分析高校科层体制对教学秘书职业压力的影响,并探寻解压的途径。

高校辅导员全面了解学生的方法初探

辅导员是高校学生思想政治教育和日常管理的具体组织者和实施者，在高校人才培养过程中起着十分重要的作用。俗话说：“知人才能善教，善教须先知人。”高校辅导员要做好工作，首先必须掌握调查了解学生信息的方法，才能全面地、经常地摸清学生的脉络，有效地对待和开展学生的教育管理工作。

大学新生心理健康的思考与探索

近年来,大学生心理问题日益突出,心理健康教育迫在眉睫,正确认识大学新生的心理问题,并进行有效的疏导和调适,有利于新生的健康成长。本文分析了大学新生主要的心理问题,探索了问题出现原因,并提出了一些应对策略,以帮助学生自主成长快乐成长健康成长。

医药院校基础学院教学管理模式的研究

医药院校基础学院的教学质量直接影响医药人才培养质量，而教学管理水平与教学质量密切相关。近年来教学管理模式研究成为教学研究领域的热点，提出了许多新的教学管理模式。医药院校基础学院的教学具有自身独特的特点，其教学管理模式研究具有重要意义。提出以广度优先的和谐教学管理模式，探讨其内涵建设以及实施执行途径。