一种简历语义搜索系统的实现方法

政府与企事业单位的人事部门通常面临着如何从大量简历中筛选出合适人选的问题。一些业务部门对人才的需求通常只能表达为标签,比如"具有丰富搜索引擎开发经验"、"985高校毕业"等,这些需求不能通过SQL查询或关键词搜索来实现。为了解决这个问题,提出一种基于语义网的简历搜索方法。通过领域知识库辅助信息提取的方法,对简历信息进行语义分析和标签的自动生成。此外,在大规模人员情况下,提出了多层次缓存的方法,极大提高了性能。将该方法应用于某机构一万人员简历的筛选,实验结果表明了其有效性。

基于灰色理论的分裂合并算法研究

为了分割出图像中感兴趣的区域,提出了一种基于灰色理论的分裂合并算法。该方法利用灰色关联理论对分裂的图像进行关联性分析,根据区域间综合关联度,指导区域是否合并。该方法的最大不同之处在利用灰色理论进行关联性分析,不需要大量数据的统计,算法简单,高效。实验证明,该方法能够有效地分割出目标区域,并且具有一定的抗噪能力,是一种较为有效的图像分割新方法。

广播影视配音队伍生存现状审视

当下,广播影视配音行业已经发展成为一个不容忽视的领域,然而相比较于欧美、日本等国家,我国的影视配音却缺少一支专业精锐的队伍,要发展配音行业就需要从人才培养开始,人才培养就要从基础教育开始做起。

Ad Hoc网络未来发展方向探讨

介绍了Ad hoc网络未来的几个发展方向,包括与传感器网络的融合,在车载网络上的应用和在偏远山区的应用。