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2022全球媒体机构女性领导状况调研报告
1
作者
刘沫潇(编译)
柯尔斯顿·埃迪
《青年记者》
北大核心
2022年第7期102-103,共2页
牛津大学路透研究院全球媒体机构女性领导状况调研报告考察了12个国家和地区的240家新闻机构中担任最高领导职务的女性比例,即女性“顶级编辑”的比例。报告发现,在被调研的179位顶级编辑中,21%是女性,远低于整个行业的女性从业者比例,...
牛津大学路透研究院全球媒体机构女性领导状况调研报告考察了12个国家和地区的240家新闻机构中担任最高领导职务的女性比例,即女性“顶级编辑”的比例。报告发现,在被调研的179位顶级编辑中,21%是女性,远低于整个行业的女性从业者比例,这说明2021-2022年期间,媒体在最高编辑职位的人选上没有出现明显的性别平等趋势。
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关键词
性别平等
顶级编辑
女记者
多样性
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职称材料
题名
2022全球媒体机构女性领导状况调研报告
1
作者
刘沫潇(编译)
柯尔斯顿·埃迪
机构
北京外国语大学国际新闻与传播学院
牛津大学路透研究院
出处
《青年记者》
北大核心
2022年第7期102-103,共2页
文摘
牛津大学路透研究院全球媒体机构女性领导状况调研报告考察了12个国家和地区的240家新闻机构中担任最高领导职务的女性比例,即女性“顶级编辑”的比例。报告发现,在被调研的179位顶级编辑中,21%是女性,远低于整个行业的女性从业者比例,这说明2021-2022年期间,媒体在最高编辑职位的人选上没有出现明显的性别平等趋势。
关键词
性别平等
顶级编辑
女记者
多样性
分类号
G21 [文化科学—新闻学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
2022全球媒体机构女性领导状况调研报告
刘沫潇(编译)
柯尔斯顿·埃迪
《青年记者》
北大核心
2022
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