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我国知识型员工的有效激励问题研究
被引量:
18
1
作者
柳兴国
杨宝剑
颜彦
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2007年第3期151-153,共3页
本文通过比较国内外知识型员工的激励因素,借鉴国外管理大师对知识型员工的激励措施研究,提出了对我国知识型员工激励的措施:报酬体系丰富化、着重建立知识资本化的激励、企业文化激励、团队激励、建立学习型组织等方法。
关键词
人力资源管理
知识型员工
激励因素
学习型组织
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职称材料
生态城市评价指标体系实证分析
被引量:
19
2
作者
柳兴国
《济南大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008年第6期15-20,共6页
我国目前正处于社会经济转型的重要时期,许多城市都在致力于寻求解除城市化过程中人口、资源压力增大及生态环境破坏等问题,因此加强生态城市的理论与实践研究就十分重要。首先,就是要正确把握生态城市的内涵和特点,明确生态城市的科学...
我国目前正处于社会经济转型的重要时期,许多城市都在致力于寻求解除城市化过程中人口、资源压力增大及生态环境破坏等问题,因此加强生态城市的理论与实践研究就十分重要。首先,就是要正确把握生态城市的内涵和特点,明确生态城市的科学定义。其次,综合分析与研究国内外生态城市建设的成功经验,坚持以可持续发展思想为指导,制定科学的合理的生态城市评价指标体系以指导我国的生态城市建设,推进我国的城市化进程和实现城市的可持续发展目标。
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关键词
城市
生态建设
指标体系
实证研究
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职称材料
循环经济监测指标体系的实证研究——以济南市为例
被引量:
4
3
作者
柳兴国
《山东社会科学》
北大核心
2007年第6期134-138,共5页
建立循环经济统计监测指标体系对于引导和推动各类发展主体实现循环经济道路具有重要意义。文章提出了建立循环经济指标体系的逻辑框架,研究确定了监测指标体系和各项指标的标准值、权数以及综合评价方法,并且运用该指标体系和综合评价...
建立循环经济统计监测指标体系对于引导和推动各类发展主体实现循环经济道路具有重要意义。文章提出了建立循环经济指标体系的逻辑框架,研究确定了监测指标体系和各项指标的标准值、权数以及综合评价方法,并且运用该指标体系和综合评价方法对15个副省级城市的循环经济进程作了测算分析。最后,对济南市循环经济发展的现状与存在的问题作了分析,提出了加快济南市循环经济的对策建议。
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关键词
循环经济
指标体系
监测方法
综合指数
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职称材料
企业文化营销的态势分析
被引量:
1
4
作者
柳兴国
王敏
《济南大学学报(社会科学版)》
2013年第6期71-74,共4页
态势分析,即SWOT分析。随着经济的发展和居民生活水平的提升,我国居民需求层次逐步提高,表现为对产品深层文化内涵需求的不断增加。为应对不断提升的消费者需求,企业纷纷提出了文化营销。企业文化营销具有自己的优势、劣势、机会和威胁...
态势分析,即SWOT分析。随着经济的发展和居民生活水平的提升,我国居民需求层次逐步提高,表现为对产品深层文化内涵需求的不断增加。为应对不断提升的消费者需求,企业纷纷提出了文化营销。企业文化营销具有自己的优势、劣势、机会和威胁,企业成功开展文化营销应该认识到:文化营销是一个闭合的系统且具有递进性,企业要保持自身行为的合理性和建立适应企业文化营销的企业文化。
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关键词
市场营销
文化营销
SWOT分析
态势分析
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职称材料
基于期望理论的团队沟通模型及满意评价研究
被引量:
1
5
作者
柳兴国
张咏梅
《广西社会科学》
2007年第10期158-162,共5页
基于期望理论而建立的团队沟通模型,是对个体期望理论的进一步拓展。由于企业沟通方面存在着管理者对团队沟通重要性的忽视、缺少针对团队沟通的制度性规范和约束、管理层沟通不对称的问题,因而,需建立团队沟通满意度指数评价模型,为了...
基于期望理论而建立的团队沟通模型,是对个体期望理论的进一步拓展。由于企业沟通方面存在着管理者对团队沟通重要性的忽视、缺少针对团队沟通的制度性规范和约束、管理层沟通不对称的问题,因而,需建立团队沟通满意度指数评价模型,为了团队沟通满意程度的变化趋势,对企业内沟通水平进行监控。
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关键词
期望理论
团队沟通
评价方法
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职称材料
产业升级背景下现代学徒制人才培养模式初探
被引量:
4
6
作者
柳兴国
《教育教学论坛》
2018年第12期240-241,共2页
本文结合重庆市产业结构调整和升级的背景,分析创新型技术技能人才特点,从培养宗旨、内容和形式,以及质量评判四个角度,构建区域产业升级背景下现代学徒制人才培养模式的框架。
关键词
产业升级
现代学徒制
创新型
人才培养模式
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职称材料
企业和谐营销战略问题探讨
被引量:
1
7
作者
柳兴国
《济南大学学报(社会科学版)》
2006年第4期7-10,共4页
在我国大力倡导构建和谐社会的新时代背景下,企业的市场营销理念和营销战略选择都要进行调整和创新。和谐营销理念就是要求企业基于其对社会的责任来指导企业的各种行为,从而促进经济社会的可持续协调发展,实现组织及组织系统的良性循环。
关键词
营销理念
和谐管理
战略创新
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职称材料
我国民营企业文化的创新研究
被引量:
2
8
作者
柳兴国
林耸
《山东经济》
2005年第4期56-58,共3页
21世纪是知识经济时代,经济全球化和企业的并购浪潮此起彼伏,我国民营企业特别是中小民营企业应积极探寻企业创新之路,重视企业文化在现代企业发展中的特殊意义,全面架构新的民企文化体系,促成企业的可持续发展。
关键词
民营企业
企业文化
创新
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职称材料
“双高计划”建设背景下高职院校“双师型”教师培养机制初探
被引量:
2
9
作者
柳兴国
陈健德
《轻纺工业与技术》
2020年第4期165-166,共2页
"双高计划"不仅是我国高职院校发展的需要,更是现代职业教育高质量发展的需要,而作为建设任务之一的"打造高水平双师队伍"更具有决定意义。现从"双高计划"对高职院校"双师型"教师队伍的要求出...
"双高计划"不仅是我国高职院校发展的需要,更是现代职业教育高质量发展的需要,而作为建设任务之一的"打造高水平双师队伍"更具有决定意义。现从"双高计划"对高职院校"双师型"教师队伍的要求出发,分析当前"双师型"教师培养存在的问题,提出"双高计划"建设背景下"双师型"教师培养机制改革的新路径。
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关键词
双高计划
双师型
培养机制
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职称材料
产业结构升级推动创新技术技能人才教育模式研究
被引量:
2
10
作者
柳兴国
《产业与科技论坛》
2018年第7期187-188,共2页
产业结构对职业教育体系、办学规模和专业结构设置等方面产生影响,反过来职业教育的发展会对产业结构的升级、优化调整提供巨大动力。本文结合产业结构升级优化的背景,研究创新技术技能人才教育中的专业设置和专业结构等问题。
关键词
产业升级
专业结构
创新人才
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职称材料
企业文化营销评价指标体系研究
11
作者
柳兴国
《济南大学学报(社会科学版)》
2015年第5期83-90,共8页
随着我国经济的不断发展和科技的逐步提升,商业竞争逐步趋于白热化,文化营销成为各企业在新消费时代应对激烈竞争的新选择。在分析学者们文化营销研究的基础上,将企业和产品两大文化营销实施对象列为分类标准,将文化营销分为两大主要维...
随着我国经济的不断发展和科技的逐步提升,商业竞争逐步趋于白热化,文化营销成为各企业在新消费时代应对激烈竞争的新选择。在分析学者们文化营销研究的基础上,将企业和产品两大文化营销实施对象列为分类标准,将文化营销分为两大主要维度即企业维度和产品维度,设计一套文化营销评价指标体系,并针对评价指标的模糊性建立了AHP-模糊综合评价模型,通过实证分析,不仅能够评价企业的文化营销效果,还可以对不同的文化营销活动进行评价,更能够通过比较提出有针对性的对策建议。这对于增强企业的文化营销水平满足消费者需求有着重要意义。
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关键词
文化营销
评价指标体系
评价
实证分析
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职称材料
高校教师教学质量评价指标体系与方法
被引量:
26
12
作者
马力
王晓君
柳兴国
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第08S期68-69,共2页
关键词
高校
教师
教学质量
评价指标体系
教学管理
教学评价
评价方法
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职称材料
基于成果导向的专业群“平台+模块”课程体系构建
被引量:
41
13
作者
王正勇
柳兴国
吴娟
《中国职业技术教育》
北大核心
2020年第2期44-49,共6页
针对传统以专业为单位招生录取、组织教学存在的不足,重庆电子工程职业学院将全校专业整合为8大专业集群,合理定位专业群中各专业的培养方向;基于成果导向教育理念,借鉴国际工程教育资格互认的"悉尼协议",科学设置人才培养目...
针对传统以专业为单位招生录取、组织教学存在的不足,重庆电子工程职业学院将全校专业整合为8大专业集群,合理定位专业群中各专业的培养方向;基于成果导向教育理念,借鉴国际工程教育资格互认的"悉尼协议",科学设置人才培养目标,构建了通专融合的专业群"平台+模块"课程体系,取得了较好的效果。
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关键词
成果导向
通专融合
专业群
课程体系
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职称材料
西方公司社会责任界说评述
被引量:
27
14
作者
马力
张前
柳兴国
《江淮论坛》
CSSCI
北大核心
2005年第4期49-52,共4页
公司社会责任理论来自于经济学中的企业社会责任观,自提出以来,法学、经济学、伦理学、哲学、社会学等诸领域的学者从不同角度进行了相关的研究,对公司社会责任概念的内涵和外延进行了各具特色的探讨,形成了几类有代表性的界说,尚存争...
公司社会责任理论来自于经济学中的企业社会责任观,自提出以来,法学、经济学、伦理学、哲学、社会学等诸领域的学者从不同角度进行了相关的研究,对公司社会责任概念的内涵和外延进行了各具特色的探讨,形成了几类有代表性的界说,尚存争议和一些需要进一步探索的问题。
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关键词
公司社会责任
商业伦理
利益相关者理论
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职称材料
学生评教的“廉价投票权”问题及治理
被引量:
18
15
作者
王玉刚
柳兴国
安强身
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2015年第8期71-75,共5页
在高校学生评教中,学生不用对其评教行为负责,评教权基本上是一种"廉价投票权"。形成评教"廉价投票权"的根本原因是高校教学委托-代理关系所导致的评教主要为考核教师服务。在评教权成为"廉价投票权"的...
在高校学生评教中,学生不用对其评教行为负责,评教权基本上是一种"廉价投票权"。形成评教"廉价投票权"的根本原因是高校教学委托-代理关系所导致的评教主要为考核教师服务。在评教权成为"廉价投票权"的情况下,学生因缺乏正激励而无评教积极性,同时又因缺乏负激励即没有约束而滥用评教权,从而引起各种评教问题。治理评教"廉价投票权"应真正将改进教学作为评教的首要目的,以正激励激发学生评教的积极性,以负激励防止学生滥用评教权,弱化教师利用评教"廉价投票权"谋取评教高分的动机。
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关键词
学生评教
委托-代理关系
廉价投票权
激励
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职称材料
我国中小企业走出融资困境的若干思考
被引量:
9
16
作者
张守凤
乐菲菲
柳兴国
《商业研究》
北大核心
2004年第2期53-55,共3页
中小企业作为推广高新技术的试验田和第一阵地 ,在世界各国的经济发展中发挥着不可替代的作用。然而 ,在我国仍然有诸多的因素制约着中小企业发展 ,尤为突出的是融资瓶劲问题。所以要对我国中小企业融资中存在的问题及其成因进行剖析并...
中小企业作为推广高新技术的试验田和第一阵地 ,在世界各国的经济发展中发挥着不可替代的作用。然而 ,在我国仍然有诸多的因素制约着中小企业发展 ,尤为突出的是融资瓶劲问题。所以要对我国中小企业融资中存在的问题及其成因进行剖析并制定出相应的措施。
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关键词
中国
中小企业
融资
现代企业制度
金融支持
信用担保系统
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职称材料
信用缺失原因及对策研究
17
作者
柳兴国
《山东经济》
2003年第1期17-19,共3页
市场经济的发展过程就是信用关系的形成和深化过程。市场经济本质上是信用经济 ,市场经济愈发达就愈要求诚实守信 ,这是现代文明的重要基础和标志。然而 ,我国近年来信用缺失的现象愈演愈烈 ,已严重损害到我国的市场经济体制的建立。我...
市场经济的发展过程就是信用关系的形成和深化过程。市场经济本质上是信用经济 ,市场经济愈发达就愈要求诚实守信 ,这是现代文明的重要基础和标志。然而 ,我国近年来信用缺失的现象愈演愈烈 ,已严重损害到我国的市场经济体制的建立。我国对信用方面的研究远不如对法制的研究。本文对信用缺失的危害和原因进行探讨 ,并从宏观与微观、德治与法制等方面提出措施来改善目前信用状况。
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关键词
信用缺失
原因
对策研究
市场经济
信用关系
信用经济
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职称材料
“中国制造2025”技术技能人才培养策略研究
18
作者
柳兴国
《科教导刊(电子版)》
2018年第24期40-40,共1页
“中国制造2025”国家战略对技术技能人才提出新要求,为高职教育才培养提供了新思路。本文结合产业升级转型,对技术技能人才策略方式进行分析研究。
关键词
中国制造
技术技能人才
人才培养
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职称材料
商业银行竞争力的模糊多属性评价方法
被引量:
6
19
作者
张守凤
柳兴国
柳华真
《济南大学学报(自然科学版)》
CAS
2003年第2期122-124,共3页
在经典定量分析基础上 ,结合银行实际和专家意见 ,以梯形模糊数作为横向比较的表达方式 ,用模糊多属性评价方法 。
关键词
银行竞争力
梯形模糊数
模糊多属性
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职称材料
循环经济统计指标体系与监测方法实证研究
被引量:
6
20
作者
马宗国
柳兴国
《开发研究》
CSSCI
2006年第5期66-69,共4页
本文提出了建立循环经济指标体系的逻辑框架,研究确定了统计监测指标体系和各项指标的标准值、权数以及综合评价方法,并且运用该指标体系和综合评价方法对全国及各地区的循环经济进程作了测算分析。
关键词
循环经济
指标体系
监测方法
综合指数
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职称材料
题名
我国知识型员工的有效激励问题研究
被引量:
18
1
作者
柳兴国
杨宝剑
颜彦
机构
济南大学
山东科技大学研究生教育学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2007年第3期151-153,共3页
文摘
本文通过比较国内外知识型员工的激励因素,借鉴国外管理大师对知识型员工的激励措施研究,提出了对我国知识型员工激励的措施:报酬体系丰富化、着重建立知识资本化的激励、企业文化激励、团队激励、建立学习型组织等方法。
关键词
人力资源管理
知识型员工
激励因素
学习型组织
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
生态城市评价指标体系实证分析
被引量:
19
2
作者
柳兴国
机构
济南大学管理学院
出处
《济南大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008年第6期15-20,共6页
基金
山东省社会科学规划研究课题"建设资源节约型城市指标体系和评价体系研究"(06JDB037)
文摘
我国目前正处于社会经济转型的重要时期,许多城市都在致力于寻求解除城市化过程中人口、资源压力增大及生态环境破坏等问题,因此加强生态城市的理论与实践研究就十分重要。首先,就是要正确把握生态城市的内涵和特点,明确生态城市的科学定义。其次,综合分析与研究国内外生态城市建设的成功经验,坚持以可持续发展思想为指导,制定科学的合理的生态城市评价指标体系以指导我国的生态城市建设,推进我国的城市化进程和实现城市的可持续发展目标。
关键词
城市
生态建设
指标体系
实证研究
分类号
F29 [经济管理—国民经济]
C912.81 [经济管理]
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职称材料
题名
循环经济监测指标体系的实证研究——以济南市为例
被引量:
4
3
作者
柳兴国
机构
济南大学管理学院
出处
《山东社会科学》
北大核心
2007年第6期134-138,共5页
文摘
建立循环经济统计监测指标体系对于引导和推动各类发展主体实现循环经济道路具有重要意义。文章提出了建立循环经济指标体系的逻辑框架,研究确定了监测指标体系和各项指标的标准值、权数以及综合评价方法,并且运用该指标体系和综合评价方法对15个副省级城市的循环经济进程作了测算分析。最后,对济南市循环经济发展的现状与存在的问题作了分析,提出了加快济南市循环经济的对策建议。
关键词
循环经济
指标体系
监测方法
综合指数
分类号
F124.6 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
企业文化营销的态势分析
被引量:
1
4
作者
柳兴国
王敏
机构
济南大学管理学院
出处
《济南大学学报(社会科学版)》
2013年第6期71-74,共4页
基金
国家社科基金项目"企业知识资本投资行为异化及其治理研究"(13BGL028)
教育部人文社会科学研究项目"农村文化创意产业发展研究"(12YJC630304)
文摘
态势分析,即SWOT分析。随着经济的发展和居民生活水平的提升,我国居民需求层次逐步提高,表现为对产品深层文化内涵需求的不断增加。为应对不断提升的消费者需求,企业纷纷提出了文化营销。企业文化营销具有自己的优势、劣势、机会和威胁,企业成功开展文化营销应该认识到:文化营销是一个闭合的系统且具有递进性,企业要保持自身行为的合理性和建立适应企业文化营销的企业文化。
关键词
市场营销
文化营销
SWOT分析
态势分析
分类号
C931.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
基于期望理论的团队沟通模型及满意评价研究
被引量:
1
5
作者
柳兴国
张咏梅
机构
济南大学管理学院
复旦大学管理学院
出处
《广西社会科学》
2007年第10期158-162,共5页
基金
山东省教育厅人文社科重点项目(J05X03)
济南大学社科项目(X05031)
文摘
基于期望理论而建立的团队沟通模型,是对个体期望理论的进一步拓展。由于企业沟通方面存在着管理者对团队沟通重要性的忽视、缺少针对团队沟通的制度性规范和约束、管理层沟通不对称的问题,因而,需建立团队沟通满意度指数评价模型,为了团队沟通满意程度的变化趋势,对企业内沟通水平进行监控。
关键词
期望理论
团队沟通
评价方法
分类号
C931.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
产业升级背景下现代学徒制人才培养模式初探
被引量:
4
6
作者
柳兴国
机构
重庆电子工程职业学院
出处
《教育教学论坛》
2018年第12期240-241,共2页
基金
2015年度重庆市教育科学规划重点课题"区域产业结构优化背景下创新技术技能人才培养模式的研究"
项目编号:2015-ZJ-009(课题负责人:柳兴国)
文摘
本文结合重庆市产业结构调整和升级的背景,分析创新型技术技能人才特点,从培养宗旨、内容和形式,以及质量评判四个角度,构建区域产业升级背景下现代学徒制人才培养模式的框架。
关键词
产业升级
现代学徒制
创新型
人才培养模式
Keywords
industrial upgrading
modem apprenticeship
innovative type
talent training mode
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
企业和谐营销战略问题探讨
被引量:
1
7
作者
柳兴国
机构
济南大学管理学院
出处
《济南大学学报(社会科学版)》
2006年第4期7-10,共4页
基金
山东省教育厅人文社科计划项目"基于公司社会责任的公司道德治理研究"(J05X03)
济南大学社科科研立项"知识经济背景下企业文化管理创新模式研究"(X05031)阶段性成果。
文摘
在我国大力倡导构建和谐社会的新时代背景下,企业的市场营销理念和营销战略选择都要进行调整和创新。和谐营销理念就是要求企业基于其对社会的责任来指导企业的各种行为,从而促进经济社会的可持续协调发展,实现组织及组织系统的良性循环。
关键词
营销理念
和谐管理
战略创新
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
我国民营企业文化的创新研究
被引量:
2
8
作者
柳兴国
林耸
机构
济南大学管理学院
出处
《山东经济》
2005年第4期56-58,共3页
文摘
21世纪是知识经济时代,经济全球化和企业的并购浪潮此起彼伏,我国民营企业特别是中小民营企业应积极探寻企业创新之路,重视企业文化在现代企业发展中的特殊意义,全面架构新的民企文化体系,促成企业的可持续发展。
关键词
民营企业
企业文化
创新
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
“双高计划”建设背景下高职院校“双师型”教师培养机制初探
被引量:
2
9
作者
柳兴国
陈健德
机构
重庆电子工程职业学院
电子工业出版社有限公司
出处
《轻纺工业与技术》
2020年第4期165-166,共2页
基金
重庆市教育科学“十三五”规划2019年度重点课题(课题编号:2019-GX-179,课题负责人:吴娟)。
文摘
"双高计划"不仅是我国高职院校发展的需要,更是现代职业教育高质量发展的需要,而作为建设任务之一的"打造高水平双师队伍"更具有决定意义。现从"双高计划"对高职院校"双师型"教师队伍的要求出发,分析当前"双师型"教师培养存在的问题,提出"双高计划"建设背景下"双师型"教师培养机制改革的新路径。
关键词
双高计划
双师型
培养机制
分类号
G715.1 [文化科学—职业技术教育学]
下载PDF
职称材料
题名
产业结构升级推动创新技术技能人才教育模式研究
被引量:
2
10
作者
柳兴国
机构
重庆电子工程职业学院
出处
《产业与科技论坛》
2018年第7期187-188,共2页
基金
2015年度重庆市教育科学规划重点课题(编号:2015-ZJ-009)研究成果
文摘
产业结构对职业教育体系、办学规模和专业结构设置等方面产生影响,反过来职业教育的发展会对产业结构的升级、优化调整提供巨大动力。本文结合产业结构升级优化的背景,研究创新技术技能人才教育中的专业设置和专业结构等问题。
关键词
产业升级
专业结构
创新人才
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
下载PDF
职称材料
题名
企业文化营销评价指标体系研究
11
作者
柳兴国
机构
济南大学管理学院
出处
《济南大学学报(社会科学版)》
2015年第5期83-90,共8页
基金
国家社科基金项目"企业知识资本投资行为异化及其治理研究"(13BGL028)
教育部人文社会科学研究项目"农村文化创意产业发展研究"(12YJC630304)
文摘
随着我国经济的不断发展和科技的逐步提升,商业竞争逐步趋于白热化,文化营销成为各企业在新消费时代应对激烈竞争的新选择。在分析学者们文化营销研究的基础上,将企业和产品两大文化营销实施对象列为分类标准,将文化营销分为两大主要维度即企业维度和产品维度,设计一套文化营销评价指标体系,并针对评价指标的模糊性建立了AHP-模糊综合评价模型,通过实证分析,不仅能够评价企业的文化营销效果,还可以对不同的文化营销活动进行评价,更能够通过比较提出有针对性的对策建议。这对于增强企业的文化营销水平满足消费者需求有着重要意义。
关键词
文化营销
评价指标体系
评价
实证分析
分类号
F713.50 [经济管理—市场营销]
下载PDF
职称材料
题名
高校教师教学质量评价指标体系与方法
被引量:
26
12
作者
马力
王晓君
柳兴国
机构
济南大学管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第08S期68-69,共2页
关键词
高校
教师
教学质量
评价指标体系
教学管理
教学评价
评价方法
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
基于成果导向的专业群“平台+模块”课程体系构建
被引量:
41
13
作者
王正勇
柳兴国
吴娟
机构
重庆电子工程职业学院
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2020年第2期44-49,共6页
基金
重庆市教育科学“十三五”规划2018年度重点课题“基于‘悉尼协议’的高职工程类专业认证标准研究与实践”(项目编号:2018-GX-027,主持人:王正勇)
重庆市教育科学“十二五”规划2015年度专项课题“区域产业结构优化背景下创新技术技能人才培养模式的研究”(项目编号:2015-ZJ-009,主持人:柳兴国).
文摘
针对传统以专业为单位招生录取、组织教学存在的不足,重庆电子工程职业学院将全校专业整合为8大专业集群,合理定位专业群中各专业的培养方向;基于成果导向教育理念,借鉴国际工程教育资格互认的"悉尼协议",科学设置人才培养目标,构建了通专融合的专业群"平台+模块"课程体系,取得了较好的效果。
关键词
成果导向
通专融合
专业群
课程体系
分类号
G712.3 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
西方公司社会责任界说评述
被引量:
27
14
作者
马力
张前
柳兴国
机构
南开大学国际商学院
济南大学管理学院
出处
《江淮论坛》
CSSCI
北大核心
2005年第4期49-52,共4页
文摘
公司社会责任理论来自于经济学中的企业社会责任观,自提出以来,法学、经济学、伦理学、哲学、社会学等诸领域的学者从不同角度进行了相关的研究,对公司社会责任概念的内涵和外延进行了各具特色的探讨,形成了几类有代表性的界说,尚存争议和一些需要进一步探索的问题。
关键词
公司社会责任
商业伦理
利益相关者理论
分类号
D922 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
学生评教的“廉价投票权”问题及治理
被引量:
18
15
作者
王玉刚
柳兴国
安强身
机构
济南大学管理学院
济南大学管理学院工商管理系
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2015年第8期71-75,共5页
基金
2013年济南大学教学研究项目"基于委托代理关系的高校教师本科教学质量考核评价机制研究"(J1307)的成果之一
文摘
在高校学生评教中,学生不用对其评教行为负责,评教权基本上是一种"廉价投票权"。形成评教"廉价投票权"的根本原因是高校教学委托-代理关系所导致的评教主要为考核教师服务。在评教权成为"廉价投票权"的情况下,学生因缺乏正激励而无评教积极性,同时又因缺乏负激励即没有约束而滥用评教权,从而引起各种评教问题。治理评教"廉价投票权"应真正将改进教学作为评教的首要目的,以正激励激发学生评教的积极性,以负激励防止学生滥用评教权,弱化教师利用评教"廉价投票权"谋取评教高分的动机。
关键词
学生评教
委托-代理关系
廉价投票权
激励
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
我国中小企业走出融资困境的若干思考
被引量:
9
16
作者
张守凤
乐菲菲
柳兴国
机构
济南大学管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第2期53-55,共3页
文摘
中小企业作为推广高新技术的试验田和第一阵地 ,在世界各国的经济发展中发挥着不可替代的作用。然而 ,在我国仍然有诸多的因素制约着中小企业发展 ,尤为突出的是融资瓶劲问题。所以要对我国中小企业融资中存在的问题及其成因进行剖析并制定出相应的措施。
关键词
中国
中小企业
融资
现代企业制度
金融支持
信用担保系统
Keywords
small and medium-sized enterprises
financing plight
counter measures
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
信用缺失原因及对策研究
17
作者
柳兴国
机构
济南大学
出处
《山东经济》
2003年第1期17-19,共3页
文摘
市场经济的发展过程就是信用关系的形成和深化过程。市场经济本质上是信用经济 ,市场经济愈发达就愈要求诚实守信 ,这是现代文明的重要基础和标志。然而 ,我国近年来信用缺失的现象愈演愈烈 ,已严重损害到我国的市场经济体制的建立。我国对信用方面的研究远不如对法制的研究。本文对信用缺失的危害和原因进行探讨 ,并从宏观与微观、德治与法制等方面提出措施来改善目前信用状况。
关键词
信用缺失
原因
对策研究
市场经济
信用关系
信用经济
分类号
F014.3 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
“中国制造2025”技术技能人才培养策略研究
18
作者
柳兴国
机构
重庆电子工程职业学院
出处
《科教导刊(电子版)》
2018年第24期40-40,共1页
基金
2015年度重庆市教育科学规划重点课题(课题编号:2015-ZJ-009,课题负责人:柳兴国)。
文摘
“中国制造2025”国家战略对技术技能人才提出新要求,为高职教育才培养提供了新思路。本文结合产业升级转型,对技术技能人才策略方式进行分析研究。
关键词
中国制造
技术技能人才
人才培养
分类号
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
商业银行竞争力的模糊多属性评价方法
被引量:
6
19
作者
张守凤
柳兴国
柳华真
机构
济南大学管理学院
黄冈职业技术学院经贸系
出处
《济南大学学报(自然科学版)》
CAS
2003年第2期122-124,共3页
文摘
在经典定量分析基础上 ,结合银行实际和专家意见 ,以梯形模糊数作为横向比较的表达方式 ,用模糊多属性评价方法 。
关键词
银行竞争力
梯形模糊数
模糊多属性
Keywords
bank competence
fuzzy trapezium numbers
fuzzy eveluation
分类号
F830.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
循环经济统计指标体系与监测方法实证研究
被引量:
6
20
作者
马宗国
柳兴国
机构
济南大学管理学院
出处
《开发研究》
CSSCI
2006年第5期66-69,共4页
基金
本文是山东省统计局重点研究课题的一部分
项目编号:KT0509
文摘
本文提出了建立循环经济指标体系的逻辑框架,研究确定了统计监测指标体系和各项指标的标准值、权数以及综合评价方法,并且运用该指标体系和综合评价方法对全国及各地区的循环经济进程作了测算分析。
关键词
循环经济
指标体系
监测方法
综合指数
分类号
F062.2 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国知识型员工的有效激励问题研究
柳兴国
杨宝剑
颜彦
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2007
18
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职称材料
2
生态城市评价指标体系实证分析
柳兴国
《济南大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008
19
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职称材料
3
循环经济监测指标体系的实证研究——以济南市为例
柳兴国
《山东社会科学》
北大核心
2007
4
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职称材料
4
企业文化营销的态势分析
柳兴国
王敏
《济南大学学报(社会科学版)》
2013
1
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职称材料
5
基于期望理论的团队沟通模型及满意评价研究
柳兴国
张咏梅
《广西社会科学》
2007
1
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职称材料
6
产业升级背景下现代学徒制人才培养模式初探
柳兴国
《教育教学论坛》
2018
4
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职称材料
7
企业和谐营销战略问题探讨
柳兴国
《济南大学学报(社会科学版)》
2006
1
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职称材料
8
我国民营企业文化的创新研究
柳兴国
林耸
《山东经济》
2005
2
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职称材料
9
“双高计划”建设背景下高职院校“双师型”教师培养机制初探
柳兴国
陈健德
《轻纺工业与技术》
2020
2
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职称材料
10
产业结构升级推动创新技术技能人才教育模式研究
柳兴国
《产业与科技论坛》
2018
2
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职称材料
11
企业文化营销评价指标体系研究
柳兴国
《济南大学学报(社会科学版)》
2015
0
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职称材料
12
高校教师教学质量评价指标体系与方法
马力
王晓君
柳兴国
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005
26
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职称材料
13
基于成果导向的专业群“平台+模块”课程体系构建
王正勇
柳兴国
吴娟
《中国职业技术教育》
北大核心
2020
41
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职称材料
14
西方公司社会责任界说评述
马力
张前
柳兴国
《江淮论坛》
CSSCI
北大核心
2005
27
下载PDF
职称材料
15
学生评教的“廉价投票权”问题及治理
王玉刚
柳兴国
安强身
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2015
18
下载PDF
职称材料
16
我国中小企业走出融资困境的若干思考
张守凤
乐菲菲
柳兴国
《商业研究》
北大核心
2004
9
下载PDF
职称材料
17
信用缺失原因及对策研究
柳兴国
《山东经济》
2003
0
下载PDF
职称材料
18
“中国制造2025”技术技能人才培养策略研究
柳兴国
《科教导刊(电子版)》
2018
0
下载PDF
职称材料
19
商业银行竞争力的模糊多属性评价方法
张守凤
柳兴国
柳华真
《济南大学学报(自然科学版)》
CAS
2003
6
下载PDF
职称材料
20
循环经济统计指标体系与监测方法实证研究
马宗国
柳兴国
《开发研究》
CSSCI
2006
6
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职称材料
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