柳州非公企业技能导向型薪酬制度改革的思考与建议

中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于提高技术工人待遇的意见》提出,要完善符合技术工人特点的企业工资分配制度,指导企业深化工资分配制度改革,建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制。为探索非公企业技能导向型薪酬制度改革,广西壮族自治区柳州市总工会和柳州工学院对此进行了专题调研,在召开座谈会、实地调研的基础上,还设计了《柳州市非公企业以技能为导向的薪酬现状与对策调查问卷》,对近400名不同企业不同层次员工开展了问卷调查调研。

有针对性地做好职工思想工作——部分企业职工思想动态调查

为进一步加强职工队伍建设,促进企业和谐稳定,不久前,柳州市总工会对全市60个单位和各单位的厂长或经理、工会主席、管理干部及不同岗位的一线工人,采取走访、听取汇报、座谈、填写问卷、查阅资料等形式,进行了调查研究。具体情况如下：