基于DEA的人力资本系统评价方法

本文基于数据包络分析(DEA)方法、结合定量和定性分析,给出了一种较为有效的人力资本评价方法。在建立人力资本评价模型的基础上,本文以一个案例研究了企业间人力资本使用的相对有效性。

企业质量信誉损失评估模型研究

以现有的质量成本理论和方法指导实施企业的质量成本管理会遇到很多问题 ,其中之一就是企业外部质量损失中质量信誉损失额无法得到全面评估。该文首先证明质量信誉的存在性 ,分析企业质量信誉损失造成的影响 ,最后构建一个较为可行的评估模型 。

面向串联制造流程的供应商选择优化模型

首先从质量、价格、交货期三个基本维度出发,结合线性规划方法建立面向串联制造流程的供应商选择优化的基本模型,然后讨论如何引入含配件相容性问题、折扣销售、弹性交货期并且允许多个供应商同时参与的约束条件,最终形成一个较为完整可行的供应商选择优化模型.整个分析过程为制造企业如何选择供应商提供了一种新的思路.

城市轨道交通综合监控系统浅述

通过比较，指出综合监控系统较既有监控系统更具应用优势，介绍了城市轨道交通综合监控系统（ISCS）的系统构成、总体构架、系统软硬件、功能、可靠性及安全性等方面的要求或特点，并给出一个紧急状况下联动处理的例子。