浅析林木采伐指标分配管理中存在的问题及对策

随着集体林权制度改革的不断深入,森林经营主体的多元化使原有的林木采伐计划分配格局发生了显著变化,为进一步探索规范林木采伐计划分配和使用管理制度,逐步实现"耕有山、造方便、林好管、树好砍",调动和释放林农经营森林积极性,提升集体林权制度改革的整体效应。探索传统的林木采伐指标分配方法,增强采伐指标分配的科学性和透明度,既是林业行风建设的需要,又是当前林业配套改革的需要,同时也是林业长远发展的需要。

浅析营林工作的可持续发展

良好的生态环境维持,离不开森林的保护与发展,应实施对森林的可持续经营。营林工作可持续发展的思想是二十世纪九十年代提出的,至今已经在全世界达成共识,森林可持续发展已经成为我国的重要国策之一。新时期的营林工作应在保护生态环境的基础上,强调优质苗培育、优质树生长、优质材回收,来提供更多的木材服务于国家建设,来满足我国经济日益增长的需求,从而实现营林工作的可持续发展。