国企改革背景下绩效考核遇到的问题与对策探究

国企是国家经济发展的主要力量,当今世界经济形势日趋复杂,对国企的建设与发展造成较大的冲击,因此,如何提升国企的竞争能力已成为人们关注的焦点。在传统的国企管理模式中,员工们都是在舒适的环境中工作,免不了出现消极怠工、敷衍了事等现象,这对国企的高质量发展造成了很大的影响,为此,必须从根本上改变传统的绩效模式,以适应当今社会发展的需要。绩效考核是一种有效的管理模式,它通过评价员工工作表现,依据评价结果来确定员工绩效工资,极大地调动员工积极性,促进国企发展。

让学生放飞想象的翅膀——浅谈作文教学中对学生创新思维的培养

在世界进入知识经济和信息时代的今天．教育改革的重点是培养人才的创新思维能力。语文作为基础学科在培养人才的创新思维和创作能力方面具有特殊地位。如何发挥教师的主导地位和学生的主体作用。在作文这片天地中大胆尝试，勇于探索，使学生的个性得到解放。