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洒向学生都是爱
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作者 柳英俊 《钢铁文化》 1997年第6期30-31,共2页
我踏上中学讲台已近30年。在这30个春秋中,我尝尽了在教育这块土地上耕耘的艰辛,然而我得到更多的是通过艰辛劳动后的欢乐。翻开我曾教过的学生名册,其中不少人现已成为工程师、厂长、科技工作者、律师、医生、记者、翻译……。然而,更... 我踏上中学讲台已近30年。在这30个春秋中,我尝尽了在教育这块土地上耕耘的艰辛,然而我得到更多的是通过艰辛劳动后的欢乐。翻开我曾教过的学生名册,其中不少人现已成为工程师、厂长、科技工作者、律师、医生、记者、翻译……。然而,更使我感到欣慰的是,不少差生通过我的帮助也进入了先进的行列。那还是在1988年5月,当时我正躺在省肿瘤医院的病床上。一天,一个身材高大,衣着整洁的年青人带着妻子和他呀呀学语的儿子跨进了病房,站在我的病床前,青年人叫儿子喊爷爷:"祝爷爷早日康复!"听到这亲切的话语,我从昏沉中惊醒。睁眼一看。 展开更多
关键词 学生 科技工作者 青年人 转化工作 省肿瘤医院 双差生 病床 中学 工程师 教育事业
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新时期用人标准浅议
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作者 柳英俊 《农金纵横》 1994年第6期67-68,共2页
新时期用人标准浅议柳英俊新时期用人标准是政绩标准。政绩是一个领导者政治水准、理论修养、道德品质、现代知识、组织能力等要素的综合体现。它最能客观、全面、公正、科学地反映和评价一个领导者的素质。一个政绩突出的领导干部,应... 新时期用人标准浅议柳英俊新时期用人标准是政绩标准。政绩是一个领导者政治水准、理论修养、道德品质、现代知识、组织能力等要素的综合体现。它最能客观、全面、公正、科学地反映和评价一个领导者的素质。一个政绩突出的领导干部,应该是执行党的基本路线突出;发展社会... 展开更多
关键词 用人标准 新时期 领导干部 社会主义市场经济 思想解放 本职工作 社会主义道路 预测经济发展 敢于碰硬 事业心
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对县支行内部“三项制度”改革情况的调查与思考
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作者 林德昌 柳英俊 +1 位作者 孙万臣 王志 《农金纵横》 1993年第3期26-29,32,共5页
按照深化农村金融体制改革,进一步转换经营机制、转变职能的要求,吉林省镇赉县支行于1992年10月份在支行机关进行了机构、人事和劳动工资制度(以下简称三项制度)的改革,将内设机构由原来的19个科室精简合并为11个,人员由原来的71人减少... 按照深化农村金融体制改革,进一步转换经营机制、转变职能的要求,吉林省镇赉县支行于1992年10月份在支行机关进行了机构、人事和劳动工资制度(以下简称三项制度)的改革,将内设机构由原来的19个科室精简合并为11个,人员由原来的71人减少到54人,实行了全员工资浮动,初步实现了“小机关大基层,小管理大服务”的目标。经过六个多月的运行,发展态势是好的,效果是明显的。 展开更多
关键词 县支行 三项制度改革 “三项制度” 镇赉县 调查与思考 吉林省 农行 党组 行级 内设机构
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