复合钻井技术在庆深气田的应用研究

庆深气田中下部地层岩石坚硬,可钻性级值较高,地层倾角较大,因此,防斜打快成为庆深气田钻井工作急于解决的首要问题。利用复合钻井恰恰可以达到防斜快打,保证井身质量,提高庆深气田泉头组到登娄库组地层机械钻速,节约钻井成本的目的。针对复合钻井技术在庆深气田上的应用开展了研究,力求使该技术发挥更大的作用。

储采比与递减率理论关系分析

储采比与递减率是油田开发的两个重要指标,从储采比与递减率的定义出发,简单的分析了可采储量在不变和变化情况下的储采比变化公式。从理论上分析了不同情况下的储采比变化规律。

用分光光度计测定分配、非分配示踪剂的浓度

随着油田的开发,井间示踪剂测剩余油显的越来越重要了;本文主要介绍了分光光度计的工作原理、水样中的分配和非分配示踪剂配制及其含量的测试方法的改进,该方法主要有操作简单、快速以及具有较高的精确度,满足了油田上的需要。

国有企业思想政治工作要继承和创新“双发力”

在企业深化改革、转机建制的新形势下,把思想政治工作的优良传统与新时期的任务紧密结合,在继承中创新、在创新中提高,就要发扬石油工业“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”的优良传统,不断加强和改进企业思想政治工作,做到继承和创新“双发力”,促进企业两个文明建设的协调发展和整体素质的稳步提高。

浅谈党建引领企业提质增效

去年以来,新冠肺炎疫情的冲击以及充满变数的国际油势,倒逼国内石油石化企业打响提质增效攻坚战。本文结合实际,就党建与生产经营深度融合,提出了可操作性的见解。

炼化企业监督成果向治理效能转化对策研究

监督是权力规范运行的保证,是国家制度和治理体系有效运转的重要支撑,在管党治党、治国理政中居于基础性、保障性地位。企业内部对权力的监督是企业规范经营、高效运行的基本保障。文章分析了国有炼化企业内部监督存在的主要问题及原因,从专责监督和业务监督两个维度,探索炼化企业的有效监督方式,尝试通过构建党委统一领导、闭环管理、纵横交错、协同配合、全面覆盖的监督网,推进监督成果向提升企业治理效能转化。

炼化企业监督成果向治理效能转化对策研究

监督是权力规范运行的保证,是国家制度和治理体系有效运转的重要支撑,在管党治党、治国理政中居于基础性、保障性地位。企业内部对权力的监督是企业规范经营、高效运行的基本保障。文章对炼化企业监督难点、监督重点全面分析,从专责监督和业务监督两个维度,探索炼化企业的有效监督方式,尝试通过构建党委统一领导、闭环管理、纵横交错、协同配合、全面覆盖的“五纵四横”监督网,推进监督成果向提升企业治理效能转化。

纳米液在提高采收率中的应用

纳米技术是指在纳米尺度范围内,研究电子、原子和分子内在规律和特征,并用于制造各种物质的一门崭新的综合性科学技术。纳米液是由纳米剂分散于水中的纳米液滴构成的溶液,纳米液在采油领域的应用主要是作为驱油剂,进一步提高原油的采收率。本文主要介绍了纳米液的存在方式、配制以及纳米液的特性,从而进一步探讨了纳米液的驱油机理。

完善业绩考核体系 提升企业治理效能

建立一套科学、完善、高效的业绩考核体系,是推进企业治理体系和治理能力现代化的有效实践形式。本文阐述了企业坚持向管理要效益,对业绩考核体系进行深度梳理和完善,重置业绩考核体系架构,严格落实关键业绩指标考核、专业管理考核和专项考核,加大激励约束力度,压实专业管理部门和基层单位责任的具体做法。通过加大工效挂钩力度,动态调整奖金基数,设置浮动奖,拉大员工收入差距,激发员工队伍活力,确保企业经营业绩指标完成,促进治理效能不断提升。

企业文化建设要突出“四化”

在市场竞争日趋激烈的今天,企业越来越依靠先进的企业文化制胜。那么,要使企业文化在企业发展中永保鲜活的生命力,就要突出抓好企业文化建设中的“四化”问题。主体突出——个性化企业的个性就像树叶一样,粗看都有些相似,但仔细察看、分析就会发现其间存在着千差万别,正是这些差别构成了企业间不同的文化内涵。

建章立制 丰富内涵 深化基层党支部结对共建工作模式--辽河石化基层党建组织建设实践

党的建设是一项系统性工程,为推动党建工作向基层延伸,创新丰富党建工作与中心工作深度融合的方法途径,本文以深入开展创先争优活动为契机,把党组织“结对共建”活动作为落实创先争优活动、推进基层党组织建设的重要抓手,通过理论与实践相结合,探索深化党支部“结对共建”工作模式,从强化“结对共建”的目的意义入手,梳理“结对共建”的总体思路,丰富“五结五建五提高”的结对内涵,探索党组织和党员发挥作用的新方法和新途径,实现了党建工作和企业发展的“双赢”。