基于全员目标管理的系统分析与功能设计

本文主要介绍了全员目标管理的概念、业务流程以及其特点。同时,结合中国长城铝业公司的实际情况,阐述了其全员目标管理系统的分析、设计和开发以及系统软件的功能特点,在C/S模式下实现了该系统的全部功能,并讨论了系统实施的关键技术。

对加强企业经营管理的思考

建立现代企业制度,为国有企业真正成为市场主体,平等参与市场竞争提供了基本保证。但是,现代企业制度的建立也并不意味着企业就有了竞争力和发展力。在企业改革不断深化的情况下,企业经营管理滞后的现象不能不引起我们的深思。

建立企业经营者激励与约束机制

建立企业经营者激励与约束机制,根据我国社会主义市场经济体制的发展成熟状况,至少需要有两种基本构想:一种是目标模式,一种是过渡性形态和过渡性措施。在社会主义市场经济条件下,企业经营者激励与约束机制的要素构成:激励与约束的主体与客体、内容与形式、依据与力度、方...