敢于交诤友

人上一百,形形色色。有的巧舌如簧,有的拙嘴笨舌;有的知道不说,有的不知道乱说;一样的意思,张三说来含蓄,李四说来尖刻;甚至把丑的说成美的,反之亦有之。对一般人说来,说好听的讨人喜欢,听好听的觉着顺耳,乃人之常情,并无大害。谪若是领导干部,窃以为就害莫大焉了。何害之有,谁都能搞摸几条,无须赘述。故此,我疾呼,领导干部不能光听好听的,更要听听不好听的,做到这一点,则应在群众中多交一些敢于直言的朋友。

“僧多粥少”当如何?

地方破"三铁",部队有些同志犯嘀咕:原来转业安排就难,这下不更砸了吗?带着这个问题,日前我走访了地方一位管人事的领导同志,他说的很幽默:现在是"僧多粥少",破"三铁"肯定要赶走一些"闲僧",但真正会念经的和尚,还是很需要的。比如,他扳着指头说道:"我们这里就缺少能干的政工干部、车管干部、财会人员和善于写作的同志。"

破除旧思想 确立新观念——对领导机关和领导干部依法治军的调查与思考

最近，我利用一周时间，到所属各单位对依法治军的情况作了调研。先后召开了十多个座谈会，同各级领导和机关干部进行了广泛深入的讨论，普遍感到，当前我们在认真贯彻中央军委关于依法治军的一系列重要指示方面，做了大量工作，取得了明显成效，这是应当充分肯定的。但是从实际情况看，有法不依、执法不严的问题仍然比较突出。究其原因，既有领导和机关干部不懂不会的问题，也有制度监督不力的问题，而要根治这些问题，首先要破除旧思想，确立新观念，真正使依法治军成为各级的自觉行动。

紧跟时代迈新步——山东省新泰市人武部党委与时俱进加强人武部建设纪事

历史跨入21世纪,国防建设伴随时代潮流进入了一个前所未有的快速发展时期。山东省新泰市人武部党委“一班人”牢记“三个代表”要求,不断研究探索民兵、预备役建设中的新情况、新问题,与吋俱进,开拓创新,谱写了具有时代特色的新篇章。

信缘

在泰山脚下,有这样一个普通女工,她虽然只有初中文化,却凭着对部队、对军人的满腔爱心,十三年如一日,与928名部队官兵保持书信联系,帮助他们化解各种思想疙瘩。经她教育的战士中,先后有740人当上了连队骨干,86人提了干,416人退伍后当上了厂长、经理。 她,就是全国拥军模范——山东泰安食品公司职工贾美荣。

他们这样创一流

地处鲁中腹地的肥城市人武部,没有任何得天独厚的优势。几年来,党委“一班人”硬是凭着永不服输,永不满足的进取精神,创造出了一系列骄人的成绩:先后被济南军区评为“民兵、预备役工作先进单位”,被山东省军区评为“先进团级党委”,军事训练改革、武器装备管理、扶贫帮困等多项工作经验在全省推广。前不久,记者慕名来到人武部采访,处处感受到的是一种勇创一流的强烈意识。