新时代下青年职工入党积极分子培育路径探究

在青年职工中培养和发展党员是党的事业的要求,青年职工党员队伍建设始终处于思想教育工作的“龙头”地位,所发展青年职工党员的质量直接影响着企业思想政治教育的成效。入党积极分子的培养考察和发展党员工作作为保持党员队伍生机活力的基础性和源头性工作,直接影响着党组织的先进性和纯洁性。做好新形势下党员发展工作,要求我们将新时代理念贯穿到入党积极分子培养考察的全过程中,构筑多渠道、多层次的思想政治教育体系,严格按照标准加强教育培养,健全管理机制,完善服务机制,推动工作创新。

新时代下企业党建思想政治工作实践进路

党建工作作为现代企业经营运转的重要环节之一,对企业生产运营氛围与效率有着极大的影响,并由此而影响社会经济建设水平的提高;而由于传统观念与市场发展等因素的影响,部分企业领导过于注重生产效率与经济效益的提高,而忽视了党建思想政治等工作的重要性,对其缺乏足够的投入与支持,限制了党建工作的水平与质量,企业内部生产氛围较差,对其后期发展造成较大影响与阻碍;为了改变这一现状,企业领导需要顺应新时代发展的要求,明确党建思想政治工作的重要性,积极创新工作模式,完善监管机制,优化企业生产运营氛围,为企业自身及社会经济的健康发展奠定坚实基础。下面主要对新时代下企业党建思想政治工作进行分析探究。

PEX-250×750型颚式破碎机改造

我厂3#Ф3.0×10m机立窑熟料卸料口安装了一台由上海多灵-沃森机械有限公司制造的PEX-250×750型颚式破碎机.该机性能参数为:进料口尺寸250×750mm(最大给料粒度210mm),排料口宽度15×70mm,偏心轴转速330r/min,生产能力13～50t/h,电机功率22kW,其性能参数虽然可以满足3#窑生产需要,但常出现轴承转动阻力大、被磨损或轴被卡死现象,导致了更换轴承及停窑频繁,也影响着窑热工制度稳定和熟料质量提高.经过认真分析,我们认为产生这种现象的主要原因有以下两个方面.

浅析创新企业思想政治工作形式的内容

当今,人们的思想状态、生活方式、价值追求日益复杂化和多元化,开展思想政治工作的环境、对象和内容等都发生了新的变化,思想政治工作面临着新的问题和挑战,对思想政治工作提出了新的要求。当前,一些地方和单位的思想政治工作存在方法简单、内容枯燥、与实际脱节等问题,影响着思想政治工作的效果。因此,必须进一步改进和创新思想政治工作的方式方法。