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基于新常态的企业内部控制文化构建研究
被引量:
11
1
作者
王海兵
柴家宝
《中国内部审计》
2016年第1期4-8,共5页
新常态对企业内部控制产生深远影响,是企业内部控制发展创新的环境驱动力。企业内部控制文化是企业内部控制的重要环境基础。本文在文献回顾的基础上,构建基于新常态的内部控制文化,旨在夯实企业内部控制环境基础,培育文化软实力,帮助...
新常态对企业内部控制产生深远影响,是企业内部控制发展创新的环境驱动力。企业内部控制文化是企业内部控制的重要环境基础。本文在文献回顾的基础上,构建基于新常态的内部控制文化,旨在夯实企业内部控制环境基础,培育文化软实力,帮助企业更好地认识新常态和适应新常态,促进发展战略的实现。
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关键词
新常态
企业文化
内部控制文化
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职称材料
题名
基于新常态的企业内部控制文化构建研究
被引量:
11
1
作者
王海兵
柴家宝
机构
重庆理工大学
出处
《中国内部审计》
2016年第1期4-8,共5页
文摘
新常态对企业内部控制产生深远影响,是企业内部控制发展创新的环境驱动力。企业内部控制文化是企业内部控制的重要环境基础。本文在文献回顾的基础上,构建基于新常态的内部控制文化,旨在夯实企业内部控制环境基础,培育文化软实力,帮助企业更好地认识新常态和适应新常态,促进发展战略的实现。
关键词
新常态
企业文化
内部控制文化
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
基于新常态的企业内部控制文化构建研究
王海兵
柴家宝
《中国内部审计》
2016
11
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