浅析街道办事处人力资源开发的机遇、挑战与对策

街道办事处属于国家机关单位,其工作的主要内容就是根据党的方针、政策对辖区内的社区、居民等进行管理,包括组织建设文化活动、负责治安、调解工作、管理流动人口、帮助就业、保护环境、维护秩序等,工作内容比较繁多。尤其是随着智慧小区、文明社区的提出,更是加大了街道办事处的工作量,也给其人力资源的工作带来了挑战。随着我国信息技术的发展,5G网络、人工智能、以及信息技术不断的得到推广和普及,也给街道办事处人力资源的开发带来了机遇和挑战。机遇则是可以利用信息技术的优势来做好人才的开发,挑战则是,对人才的需求正在发生变化,如需要知识密集型人才,这就需要街道办事处的人力资源管理部门对其进行创新,以此来满足当今社会的需求。因此,本文基于此,来对街道办事处人力资源开发面临的机遇和挑战进行研究,并提出了相应的对策,以此为街道办事处的人力资源开发提供参考。

基于人力资源开发的街道办事处人事档案管理的创新路径

街道办事处人事档案管理,有助于人力资源开发,对提升街道办事处服务水平、运行质量具有积极作用。受规章制度、信息化建设水平等因素的影响,街道办事处人事档案管理效果并不理想,不利于人力资源管理。为解决这一问题,基于人力资源开发的街道办事处人事档案管理创新,阐述了人事档案管理内涵及意义,针对街道办事处人事档案管理问题,提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值参考。

中医护理在急诊高血压脑出血患者中的应用

目的分析中医护理在急诊高血压脑出血患者中的应用。方法选择2019年5月~2020年5月山东省单县中医医院接收急诊高血压脑出血81例患者,按随机数表分为两组,对照组40例采用常规护理,研究组41例行中医护理,比较两组美国国立卫生神经功能缺损量表(NIHSS)评分、日常生活活动能力量表(ADL)评分及满意度情况。结果研究组护理后NIHSS评分分比对照组低;研究组ADL评分高于对照组(P<0.05);且研究组为满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论将中医护理应用于急诊高血压脑出血患者中,不仅能提高患者日常生活能力和改善神经功能,还能有效提高其满意度,临床上值得推广使用。

北京市怀柔区儿童口腔健康状况的调查与分析——怀柔区调节水氟浓度预防龋齿可行性研究

目的 :通过对北京市怀柔区儿童的口腔健康流行病学调查 ,为该区开展调节水氟浓度预防龋齿提供可行性依据。方法 :采用随机、整群抽样方法调查 3～ 15岁 6个年龄组儿童共 15 62人 ,调查内容包括龋病患病状况、12岁和 15岁组氟牙症患病状况。结果 :怀柔区儿童 5岁乳牙患龋率 87.2 % ,龋均 5 .93 ,12岁恒牙患龋率67.7% ,龋均 1.73 ,均高于全国和北京市平均患龋水平。 12岁儿童氟牙症指数为 0 .0 2 ,15岁组氟牙症指数为 0。讨论 :怀柔区自来水覆盖区属于龋病较严重地区 ,氟牙症非流行区。已知所调查地区水氟浓度 <0 .2 ppm ,因此 ,从流行病学研究方面可以认为该地区适合于调节水氟浓度预防龋齿。