如何在企业思想政治工作中加入人文关怀

在党的十九大报告中指出,把握企业思想政治工作的政治性,始终坚持党对思想政治工作的领导。思想政治工作就是实现党的领导,特别是实现政治领导、思想领导的重要途径,是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手。本文分析了人文关怀在企业思想政治工作中的重要性,并就如何进一步加强人文关怀提出了几点建议。

新形势下加强企业党建思想政治工作的思考

在当今国内经济快速发展、改革开放持续深化的形势下,企业同时面临着巨大的机遇和挑战。而党建思想政治工作可以推动企业的创新,使企业能适应社会发展的新潮流,成为企业改革发展的生命线。长久以来,企业的党建思想政治工作已经取得不错的成绩,却也显示出许多急需解决的问题。为了进一步地促进企业的可持续发展,本文结合目前企业党建思想政治工作的现状与存在问题,提出了一系列改进建议。

以改革创新精神开创企业党建工作新局面

党的十九大在政治上、理论上、实践上取得了一系列的重大成果,对新时代党的建设新的伟大工程做出了全面部署。党建工作是企业发展中所持有的独特政治资源,是我国现代企业核心竞争力的有力组成部分,是企业发展中不可或缺的关键因素。以改革与创新的精神在新常态下的企业打造党建工作新局面,为企业发展提供强有力的支持。

靶向施策,培养地勘事业合格接班人

针对青年人才培养目标不明确等人才建设问题,华东有色地质矿产勘查开发院在明确培养目标、丰富培养方式.健全培养机制等方面进行深入思考,旨在精准培养地勘事业合格接班人。青年兴则国家兴,青年强则国家强。地勘事业想要稳步发展,必须有一支素质高、能力强、有觉悟的青年人才队伍。