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题名突发性耳聋的纯音听力测试分析
被引量:2
- 1
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作者
柴玉明
詹志荣
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机构
解放军
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出处
《听力学及言语疾病杂志》
CAS
CSCD
1996年第3期127-127,共1页
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文摘
突发性耳聋的纯音听力测试分析柴玉明1詹志荣1突发性耳聋是一种突发原因未明的感音神经性聋,患者往往在瞬间或数小时内听力急剧下降,大部分达到重度聋或全聋,可伴有耳鸣或眩晕,听力损害多为单侧,少数为双侧。为了解突发性耳聋患者的听力下降程度与听力图状况,近年...
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关键词
耳聋
突发性耳聋
纯音听力
测试
听力
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分类号
R764.437
[医药卫生—耳鼻咽喉科]
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题名突发性耳聋的纯音听力测试分析
- 2
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作者
柴玉明
詹志荣
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机构
解放军第
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出处
《江西医学院学报》
CAS
1996年第2期18-18,共1页
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文摘
突发性耳聋的纯音听力测试分析柴玉明,詹志荣(解放军第94医院五官科南昌330002)我们对近年来我院就诊的76例(84耳)突发性耳聋患者的纯音听力曲线进行了回顾性分析1资料与方法1.1临床资料76例中男40例,女36例。年龄最小12岁,最大71岁,平...
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关键词
突发性耳聋
听力测试
听力曲线
听力损伤
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分类号
R764.43
[医药卫生—耳鼻咽喉科]
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题名眼轴长度与角膜屈光力、近视度的相关分析
被引量:7
- 3
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作者
周海松
柴玉明
赵安利
高昭辉
陈文辉
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机构
解放军第
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出处
《现代诊断与治疗》
CAS
2003年第4期224-225,共2页
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文摘
目的 分析眼轴长度与角膜屈光力、近视度的关系。方法 受检者 3 0 5人 5 90眼 ,验光检影后按屈光度≤ -3 .0 0D、>-3 .0 0D~ -6.0 0D、>~ 6.0 0D分为低、中、高度近视组。用DGH 40 0 0型超声仪、12 990 N型曲率仪分别测定眼轴长度和角膜屈光度 ,每眼 3次 ,取平均值作相关统计处理。结果眼轴长度与角膜水平、垂直径屈光力相关检验 ,r值为-0 .4712和 -0 .3 95 3 (P <0 .0 0 1) ,各近视度组角膜屈光力相关分析均为负的直线相关 (P <0 .0 0 1) ,角膜水平和垂直径屈光力相关分析r值为 + 0 .890 8(P <0 .0 0 1)。眼轴长度和近视屈光度相关检验r值为 + 0 .65 0 0 (P <0 .0 0 1)。结论 在近视眼中 ,随着眼轴延长 ,其角膜屈光力呈相应减弱趋势 ,而眼轴延长时近视屈光度随之加重。眼轴与角膜屈光力呈负相关 ,与近视度呈正相关 ,由此认为角膜屈光力对近视度的加重无决定意义 ,眼轴变长才是近视度增高的主导因素。
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关键词
眼轴长度
角膜屈光力
近视度
相关分析
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分类号
R778.11
[医药卫生—眼科]
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题名分泌性中耳炎的声导抗测试
- 4
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作者
詹志荣
柴玉明
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机构
中国人民解放军第
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出处
《听力学及言语疾病杂志》
CAS
CSCD
1995年第4期191-191,共1页
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关键词
分泌性中耳炎
声导抗测试
诊断
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分类号
R764.21
[医药卫生—耳鼻咽喉科]
R764.04
[医药卫生—耳鼻咽喉科]
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题名近视眼角膜中央厚度超声测量
- 5
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作者
周海松
柴玉明
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机构
中国人民解放军第
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出处
《江西医药》
CAS
1995年第5期282-284,共3页
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文摘
近视眼角膜中央厚度超声测量中国人民解放军第94医院眼科(330002)周海松,柴玉明我院自1993年11月开展放射状角膜切开术以来,对来诊的近视眼病人179例343只眼的角膜不同部位的厚度进行测量,现仅将中央厚度的超声测量结果报告如下:1测量对象本组...
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关键词
近视
角膜厚度
超声角膜测厚仪
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分类号
R778.110.4
[医药卫生—眼科]
R770.41
[医药卫生—眼科]
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题名医院会计核算中存在的问题及建议
- 6
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作者
王庆艳
柴玉明
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机构
黑龙江省黑河市中医医院
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出处
《活力》
2007年第1期64-64,共1页
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文摘
医院会计核算是医院经济活动的主要内容,随着医疗卫生事业单位的不断改革及新的相关政策、规定的相继出台,笔者多年从事医疗卫生事业单位的财务工作,在执行现行的医院会计制度的过程中发现一些不明确、不规范和不太合理的规定,现就实际操作中遇到的若干问题提出一些想法,和大家一起商榷。
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关键词
会计核算
医院
卫生事业单位
经济活动
财务工作
会计制度
问题提出
实际操作
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分类号
F275.2
[经济管理—企业管理]
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题名浅谈医院奖金分配的管理与控制
- 7
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作者
王庆艳
郭之跃
柴玉明
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机构
黑龙江省黑河市中医医院
黑河市第二医院
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出处
《活力》
2007年第2期49-49,共1页
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文摘
医院奖金分配的管理与控制历来是分配工作的重点和难点,奖金分配问题对上关系到国家一定时期的宏观分配政策,对下关系到每个职工的切身利益。长期以来,国家对卫生事业单位的奖金分配没有一个统一、科学、规范的管理办法,各医院往往根据自己的经济和财务状况各行其是,发多发少没有统一的标准,有结余时发,没有结余时也发,发放时相互攀比,没有与医院的经济效益挂钩,导致奖金发放失去控制。所以,医疗卫生事业单位奖金分配上的无序状态必须规范。
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关键词
分配
管理
控制
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分类号
F275.4
[经济管理—企业管理]
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