根据中青年干部特点培养跨世纪领导人才

根据中青年干部特点培养跨世纪领导人才中共壶关县委副书记柴玉棉长期以来，我们党在培养选拔干部工作中采取了一系列切实可行的措施，取得了很大的成效，积累了丰富的经验。然而，由于跨世纪一代中青年干部成长的环境不同，加之青年人自身的特点、优点和缺点都比较明显，...

提高主体素质 加快小康建设

人民群众是小康建设的主体。要建小康区，必须先育小康人，提高广大党员干部和农民群众的思想道德和科学文化素质，使他们成为小康建设的主体力量，这是我们顺利实现宽裕型小康目标的根本保证。一是坚持以科学的理论武装人，为高标准小康区建设提供可靠的思想保证。引导全...

围绕小康目标发展制种产业——屯留县发展制种产业的几点做法和体会

围绕小康目标发展制种产业——屯留县发展制种产业的几点做法和体会屯留县人民政府柴玉棉我县原种场位于县西贾乡境内，始建于１９５２年，是县农业局下属的一个企业化管理的事业单位，曾为我县农业发展做出过一定贡献。农村改革以后，由于政策、体制、管理及诸多客观因素...

把奉献精神引入干部机制

目前,把奉献精神引入干部机制,已经成为干部工作中急待解决的一个课题。那么,如何把奉献精神引入干部机制? 第一,各级党委、政府和干部职能部门,在检验干部质量高低时,应把奉献精神作为主要检验尺度。第二,应对干部奉献精神的表现方式和成效进行定期不定期地检查、考核。第三,应建立良好的干部奉献精神的群众监督制度。第四。

把奉献精神引入干部机制

把奉献精神引入干部机制柴玉棉目前，把奉献精神引入干部机制，已经成为干部工作中急待解决的一个课题。那么，如何把奉献精神引入干部机制？第一，各级党委、政府和干部职能部门，在检验干部质量高低时，应把奉献精神作为主要检验尺度。第二，应对干部奉献精神的表现方式...

加快商业改革实行国有民营

加快商业改革实行国有民营柴玉棉国有民营是商业改革的必由之路１．国有民营弥补了承包机制的不足，是商业承包机制的进一步完善和深化。实行国有民营，必须形成强有力的制约机制，制衡机制，激励机制，切实解决承包中存在的负盈不负亏，经营短期化行为，职工积极性不高等...