“计件+绩效”提升数字化供电所综合管理水平

1提出背景国网邢台市任泽区供电公司经济开发区供电所现有供服员工82人,其中50岁以上的有47人。任泽区供电公司经济开发区供电所原有的供电所供服员工的绩效考核指标体系基本以定性考核为主、以定量考核为辅,各项量化考核指标任务按职能进行分解下达。

利用费控微应用主动复电管理

用电客户因欠费停电缴纳电费后,部分用户不能及时进行复电,为保证客户的及时可靠用电,往往需要人工进行复电管理。我地经济开发区供电所利用费控微应用主动进行复电管理取得了良好效果,现将其应用介绍如下。1系统进入进入费控微应用系统,输入费控系统工号和密码后登录,进入之后,最大主页面。