“狮子型”干部的特征及培育途径

当前,我们的改革已进入深水区,创新已创到关键位,攻坚已攻到制高点。统筹推进＂五位一体＂总体布局和协调推进＂四个全面＂,迫切需要一支有思想、讲原则、敢担当、能作为,并且政治上坚定、组织上严明、作风上过硬、敢打敢拼的＂狮子型＂干部队伍。实践充分证明,党的路线、方针、政策确定之后,在落实上干部就是决定因素。面对新常态,我们既要有勤勤恳恳、任劳任怨、韧劲十足的＂老黄牛＂干部,更要有雷厉风行、砥砺奋进的＂狮子型＂干部。

乡镇干部要过“五关”破“六难”

当下的乡镇工作任务艰巨,使命光荣。一个乡镇地域面积少则几十平方公里,多则上百平方公里,一方天地的繁荣兴衰、数万百姓的安居乐业,无不关系着党和政府工作的基础。作为治理一方的乡镇干部,既要贯彻党和政府的大政方针,又要抓好农林牧渔工商;既要做好＂三农＂工作,又要抓好社会管理;

乐善是实现“中国梦”之基石

善者乐道，顺者乐业。善治则国盛，善待则民安。 一个人凭自己的勤劳和智慧，创造财富，回报社会，助人为乐。这就是最大的善意，是民族振兴之魂。 行善虽然要付出财力和精力，但得到的是金钱无法买到的愉悦。什么叫幸福？内心愉悦才是真正的幸福。山珍海味换不来幸福，金山银山也买不到愉悦。行善者贵在持久。有人行善支出过亿，问他以后怎么办，他回答，“生命不息，行善不止”。这是因为他从善举中得到了很多意想不到的收获：心情好了，身体好了，视野开阔了，内心充实了，为国为民做好事了，也受到人民尊重了。