保持党员先进性做职工群众贴心人

作为一名团场的工会主席,我认为,应该从以下三个方面来履行职责,努力使自己成为职工群众的代言人、贴心人和职工合法权益的维护人。一、认真把握“三个代表”的精髓与现实意义。作为团场的工会干部,我们应该结合团场实际,聚焦职工群众关心的热点、难点问题,在自己力所能及的情况下,为职工群众排忧解难,在职工群众与团党委之间架起一座桥梁。二、认真学习贯彻党的十六大精神。作为工会干部,我们要自觉带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十六大精神。

关于推进团场职工自营经济大发展的思考

党的十六大提出了全面建设小康社会的战略目标。兵团要全面建设小康社会,重点和难点都在农牧团场,而农牧团场的重点和难点是农工收入特别是纯农户的收入增长缓慢。所以,推进兵团职工自营经济大发展,是兵团全面建设小康社会,“发展壮大兵团、致富职工群众”的主要手段。因此,我们应按照市场经济的规律,善于从难点中发现亮点,并采取多种措施,早日把亮点变成现实的经济增长点。 一、进一步调整产业结构,调优产品结构,实现规模经营,形成自己的品牌和特色,是推进兵团职工自营经济大发展的关键 随着社会主义市场经济体制的建立和完善,指望提升农(畜)产品价格来提高自营经济的收入是不可能的。

浅谈职工如何参与团场民主管理和民主监督

随着改革开放的不断深入,农牧团场职工参与企业民主管理、民主监督的积极性尤为重要和突出。那么,如何才能充分利用这一积极性呢? 兵团是党政军企合一的特殊组织,农牧团场是实现兵团屯垦戍边历史使命的基础。首先要根据兵团的特点和农牧团场的实际,坚持“三个代表”

营造新型的团场干群关系

团场的干群关系是否密切,直接关系到屯垦戍边大业的完成,直接关系到兵团的经济发展和新疆的社会稳定。目前,团场干群关系总的来说是好的,但随着团场改革的不断深入,团场经济体制的转变,干群关系也出现了一些新情况、新问题。如一些干部没有充分尊重农工在经济发展中的主体地位,挫伤了农工的积极性、主动性。