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中小企业人才流失问题浅析
1
作者
格玛都吉
《中国电子商务》
2014年第7期99-99,共1页
伴随着第三产业的强势崛起,中小企业的数量呈几何倍数增长。中小企业的增多,在一定程度上导致人才流动速度加快,中小企业的人才流失率居高不下。本文将在深入分析中小企业员工人才流失原因的基础上,对中小企业人才保留与激励机制建...
伴随着第三产业的强势崛起,中小企业的数量呈几何倍数增长。中小企业的增多,在一定程度上导致人才流动速度加快,中小企业的人才流失率居高不下。本文将在深入分析中小企业员工人才流失原因的基础上,对中小企业人才保留与激励机制建议建言。
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关键词
中小企业
激励机制
员工激励
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职称材料
题名
中小企业人才流失问题浅析
1
作者
格玛都吉
机构
楚雄师范学院
出处
《中国电子商务》
2014年第7期99-99,共1页
文摘
伴随着第三产业的强势崛起,中小企业的数量呈几何倍数增长。中小企业的增多,在一定程度上导致人才流动速度加快,中小企业的人才流失率居高不下。本文将在深入分析中小企业员工人才流失原因的基础上,对中小企业人才保留与激励机制建议建言。
关键词
中小企业
激励机制
员工激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
中小企业人才流失问题浅析
格玛都吉
《中国电子商务》
2014
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