东西方企业管理差异的文化根源

随着中国经济与世界经济的日趋一体化，跨文化管理亦日益成为中国理论界与企业界必须面对的一个重要课题。因此，探究导致东西方企业管理差异的文化原因，有利于人们深入认识不同文化背景下的企业管理特征，从而更好地迎接世界性的跨文化管理的挑战。

网络经济条件下企业组织结构调适的必然性分析

一、企业组织结构调适的必然性 美国著名的新制度经济学家科斯早在1937年就提出“企业的显著特征是对价格机制的替代”。他认为企业和市场是两种相互替代的协调生产的手段。按照科斯的理论,企业通过“内部化”市场交易而减少了交易的费用。

社会心理问题及其导向

在复杂的社会生活当中,有一些社会意识现象值得我们注意:比如,目前利用公款吃喝的风气仍然比较普遍,对于这种现象一般群众都是深恶痛绝的,即使对于那些经常参人吃喝的大多数干部来说,他们也是很反感的,但是,这种不良风气屡禁不止,原因何在呢?还有婚丧嫁娶中的大操大办现象、超前消费现象、职业选择时的对社会评价的关注问题,对个体户和暴发户的偏见问题,一般群众对干部的成见问题,对物价上涨的恐惧或不安问题等等。

坚持联系发展的观点 正确认识石化集团的重组改制

中石化集团公司目前正在进行的重组改制是国企改革的重要组成部分。面对重组改制过程中出现的种种困惑、疑虑,必须坚持唯物辩证法的基本观点。辨证的看待这场改革的必然性、紧迫性。坚持联系的观点,正确认识这场改革在整个国企改革中的巨大意义;坚持发展的观点,清醒的认识我国石化行业目前所面临的危机,进一步理解这场改革的现实意义及其长远的历史意义。

浅析网络财务对未来财会工作的影响

网络财务对未来财务工作将产生深刻的变革 ,本文简要分析了网络财务在改变会计管理模式、企业原有经营形式及原有财会工作方式等方面的影响。

企业党建思想政治工作的哲学性研究——评《国有企业党建工作研究》

思想政治工作是把握企业整体思想动态、提高企业核心凝聚力的重要手段。思想政治工作中的党建工作,则是企业思想政治工作的重中之重,对于发挥企业中党员的先进带头作用、对企业整体思想进行积极的正面引领有着十分重要的意义。《国有企业党建工作研究》(徐达著,北京理工大学出版社2017年版)一书从工作实际出发,对党建工作中各级党组织的重要作用进行了探讨。

非理性主义哲学与文化虚无主义

非理性主义哲学是现代西方哲学的一大流派,它的出现,既是对西方传统的理性主义哲学反动,又是对现代西方的科学哲学的补充。它的产生和流传,既有深刻的社会经济、政治原因,又有认识发展上的原因。非理性主义哲学产生以来,对西方社会的思想文化及我国思想文化产生过很大影响。因此。

十年哲学发展反思

十年改革,走过一条艰难曲折的路。在这十年里,哲学在其昂首前进的同时也显示出步履艰难与沉重。哲学要改革、要创新、要自我完善,这是历史的必然。十年前的5月11日,当《光明日报》发表了特约评论员《实践是检查真理的唯一标准》一文以后,人们立刻预感到一次深刻的社会变革必将推动哲学的变革。人们期待着中国哲学会以新的面目而出现。人们期望哲学的变革会为即将发生的经济、政治、观念、文化的变革起着理论上的先导作用。十年过去了,中国哲学的发展取得了怎样的成就?在时代的最强音——改革声中,中国的哲学是否履行了它自身的重任?十年的哲学是否有重大突破呢?

对基层党员活动的探讨

党的十四届四中全会指出:国有企业党组织,要把保证搞好企业改革、转换经营机制、提高经济效益作为工作为出发点和落脚点,采取适应各自特点的工作方法和活动方式,开展党的活动。