基于SWOT分析的高职院校生源减少应对策略

日益严重的"生源荒"已严重影响高职院校的可持续发展。通过SWOT分析模型,综合考虑了生源减少下的高职院校所面临的机会和威胁以及自身的优势和劣势因素,提出了ST多元发展战略,通过走多元化发展之路,靠质量和特色吸引生源,从根本上突破"生源荒"困境。

高职院校教学管理引入现代企业管理策略分析

借鉴和引入现代企业管理理念、手段,改革创新高职院校教学管理,对提高高职人才培养质量,凸显人才培养特色具有现实而又积极的意义。通过对高职院校教学管理引入现代企业管理手段的研究和分析,进一步强化教学管理的顶层设计,提升教学管理水平,促进教学管理的高效化,从而推动与行业、企业的充分对接,加快现代高职教育体系的形成。

加拿大高职教育“以学生为中心”理念的应用及启示

如何提高人才培养质量、提升办学水平,是当前我国高职院校所共同关注的重要命题。加拿大高职教育人才培养工作的设计和实施充分体现了"以学生为中心"的特点,其富有成效的具体做法和实践,对我国高职教育改革和发展具有现实的指导意义。

企业文化建设的问题难点分析

积极向上的企业文化是现代企业的核心竞争力和企业持续发展的动力,优秀的企业都有卓越的企业文化,这已成为大家共识。但企业文化建设知易行难,无论是从企业核心理念的构建还是理念的落地生根,都存在着较大的难度,文章就企业文化核心价值理念的构建和固化,进行深入探讨,旨在为企业在文化建设方面寻求更多切实可行的措施,使企业文化在企业管理和发展中真正发挥作用。

浅论高职院校基于学生层面的人才培养方案的反馈与调整

文章从学生层面简要探讨了高职院校人才培养方案反馈调整机制的设立,通过科学的评测手段和有效信息的沟通渠道,按照人才培养的过程分阶段建立信息采集平台,使学院人才培养工作的成效能获得及时反馈,同时也使得学院的培养工作更能贴近学生成长的需要,有效地提高培养质量。

公司总部平衡计分卡绩效管理应用研究——以CMHI公司为例

面对经营环境的不确定性和外部竞争日益激烈,很多企业高层不断提出业务转型、战略调整、流程再造、组织重构等措施,以提高企业的竞争力。要使企业各个层级都能行动起来,积极投入到实际工作就需要战略性的绩效管理来实现。作为一种先进的管理理论和工具,平衡计分卡不断深化其理论内涵,可以指导和帮助总部型企业加强战略管理、建立科学的绩效评价体系和改善管理沟通效果。本文选取CMHI公司总部作为研究对象,对集团总部构建科学的平衡计分卡绩效管理体系进行了探讨。

高职院校优秀毕业生成长视角下的党员发展机制研究——以泰州职业技术学院为例

通过调查泰州职业技术学院毕业1到5年的优秀毕业生,从基本情况、选拔机制、培养机制、成功因素等方面对党员毕业生和非党员毕业生进行了对比分析。并在此基础上,总结分析出了高职院校党员标准,为改进高职院校党员发展工作提出了建议。

浅谈学生党员发展与优秀拔尖人才培养工作的“四结合”

当前,深化改革开放、加快转变发展方式已成为我国经济社会发展的主基调。推动经济社会发展方式转变,不仅需要大批高技能应用型人才,更需要大批拔尖创新人才。作为直接服务经济社会发展一线的高职院校,如何做好优秀拔尖人才的培养,已成为广大高职院校日益重视的命题。文章就学生党员发展工作与优秀拔尖人才培养工作实现有效结合作一些探索和研究,从而不断丰富高职优秀拔尖人才培养工作的内涵。

集成化企业管理中的责任流管理模式分析

企业要创造出较高的经济效益,则离不开良好的管理。与西方系统的集约化管理模式相比,我国企业传统的粗放式管理模式明显落后,在一定程度上阻碍了企业的可持续发展。基于此,本文从责任流管理模式分析入手,探讨分析企业进一步加强、整合企业各种管理手段,在完善业务流程的同时,建立健全责任流程,实现企业集约化、规范化、高效化管理,为企业长远发展打下坚实的基础。

虚拟实验在军校装备教学工作中的作用和地位

在介绍军队院校装备实验教学以及虚拟实验特点基础上,论述了虚拟实验在军队院校装备教学工作中的地位和作用。结论是虚拟实验可以弥补装备实验中所存在的许多不足,对装备实验教学具有很大的促进作用。

以L公司为例浅析制造类企业实施六西格玛管理的问题与对策

六西格玛管理创建于上世纪80年代,时至今日仍热潮不减,但其在国内制造类企业中的应用,成功范例较少。本文以L公司为例,分析了六西格玛在制造类企业实施中普遍存在的问题,并提出一些解决方案和策略,为更多企业提供参考,以充分发挥六西格玛管理更大的作用。

基于小波变换系数门限值的去噪方法研究

本文系统分析了基于小波变换的门限值去噪方法,研究了小波变换门限值选择的准则及其算法。通过计算机仿真,比较了各种准则的性能,验证了基于小波变换门限值去噪方法的滤波效果。仿真结果表明,基于小波变换门限值的去噪方法可以有效地去除宽带噪声。

风险投资机制—美国新经济的推进器

风险投资是使知识和资本在较高的层次上结合起来的一种金融市场的制度创新 ,它是符合高新技术企业对资金的需求的方式 ;而纳斯达克股票市场是风险投资有效的退出渠道 ,同时又为高新技术企业提供了广阔的发展空间。正因为是风险投资使美国的金融市场的有效性远高于其他国家 ,使美国经济形成了一枝独秀的局面。

新时期高校学生社团的特点及作用分析

高校学生社团是校园文化建设的重要载体和高校第二课堂的重要组成部分,也是培养学生创新精神和锻炼学生实践能力的重要途径。在当前教育体制逐步改革的形势下,学生社团日益呈现出自身的优势,在素质教育和校园文化建设中发挥着越来越重要的作用。

高校学生社团建设与管理机制探讨

高校学生社团是校园非正式群体 ,是学生在学习、生活中因共同志趣爱好而自发组织的相对独立地开展活动的群众性团体 ,是学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。在当前深化教育教学改革 ,倡导素质教育的新形势下 ,大力加强学生社团建设 ,探讨其建设与管理的机制 ,具有十分重大的现实意义。

课堂教学主体间性的实践探索——论“教学互动”的实质、形式及其艺术

本文首先分析了课堂教学主体间性的呈现方式即教学互动,而后阐释了教学互动的基本方式与前提,最后探讨了实施互动教学的技巧与方法。

原发性高血压流行病学调查

高血压是常见的心血管疾病之一,又是引起冠心病、脑卒中和肾功能衰竭的主要危险因素。为了解集安市人群的高血压本底情况,找出影响居民高血压的危险因素,制订适合本地高血压防治综合规划提供科学依据,集安市开展了原发性高血压流行病学调查,现将结果分析如下: 1 材料与方法 1.1 调查方案 按“

脊髓灰质炎扫荡式免疫效果分析

根据吉林省消灭脊髓灰质炎扫荡式免疫的要求,集安市于2000年3月20日～25日,4月20日～25日开展了口服脊髓灰质炎疫苗的扫荡式免疫活动。现将本次活动的开展情况分析如下: 1 对象与方法 1.1 对象 为0—4岁儿童,即1995年1月1日至现场接种时出生的所有儿童,一律接种两次脊髓灰质炎疫苗,两次间隔时间为1个月。 1.2 接种方法 按吉林省消灭脊髓灰质炎扫荡式免疫活动实施方案执行。每轮活动结束后,进行快速接种率评价,全市抽90名儿童,随机抽2个乡(镇、街道),每个乡(镇、街道)随机抽3～4个村。

肺结核病的流行特征分析

集安市肺结核病的发病率较高,每年均排在传染病发病的第二位,为了解肺结核病的流行趋势,及时制订有效的预防措施,降低发病率,现将集安市5年间肺结核病流行趋势分析如下。

法定传染病疫情调查分析

集安市2000年共报告法定传染病7种,即病毒性肝炎,细菌性痢疾、淋病、梅毒、猩红热、流行性出血热、肺结核。报告发病数为409例,无死亡病例。报告发病率为172.88/10万,与1999年相比上升0.39％。人口密集及流动人口较高的市区发病较多。发病数为279例,占发病总数的68.21％;发病年龄集中于10-55岁之间,占84.35％,以农民、商业服务、工人及学生发病较多,占发病总数的69.19％,男女比例为1.92:1。 在各类传染病发病中,血源性传播性疾病占首位,发病数为177例,占传染病发病总数的43.27％。报告发病率为74.81/10万,与1999年相比上升35.93％,这主要因病毒性肝炎(不含甲肝)